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Personne de coaching (80 - 100%)

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📍 8603, Schwerzenbach 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Code postal:
8603
La Stiftung SAG, située à Schwerzenbach, est une ONG dédiée à l'intégration professionnelle.TâchesAccompagnement psychosocial et coaching pour les jeunes en recherche d'emploi.Évaluation des compétences et préparation des candidatures.Utilisation d'outils numériques pour soutenir l'apprentissage des participants.CompétencesFormation certifiée en coaching et expérience d'au moins trois ans.Excellentes compétences en communication en allemand.Maîtrise des outils numériques et pédagogiques.Votre navigateur web (Firefox 118) présente une grave faille de sécurité ! Mettez à jour votre navigateur pour plus de sécurité, de rapidité et la meilleure expérience sur ce site.La Fondation SAG est une organisation à but non lucratif basée à Schwerzenbach, qui réalise des projets d'éducation et d'intégration professionnelle pour les personnes en recherche d'emploi dans toute la Suisse.Sur mandat du canton de Zurich, nous menons dans YouWork un semestre de motivation pour les jeunes adultes en vue de leur intégration dans une formation professionnelle de base (SEMO).Nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne (h/f/d) :Personne de coaching (80 - 100%)Vos tâches avec les jeunesSoutien psychosocial, technique de candidature et orienté vers le marché du travail des participantsPréparer, réaliser et évaluer des coachings individuels axés sur les solutions, des entretiens de soutien et des coachings de candidature autour des préoccupations des participants au programme et des organismes référents (principalement RAV)Évaluation de la situation et choix professionnel avec les jeunes en séances individuelles et en petits groupesÉlaboration des documents de candidatureIntroduction progressive des participants aux applications numériques : cours LMS, recherche en ligne, réflexion sur le profil avec IAUtilisation de notre LMS interne avec des cours ciblés sur le thème de la candidature (par ex. CV, lettre de motivation, entretien d'embauche, outils numériques). Les contenus sont approfondis, réfléchis et adaptés à la situation personnelle lors du coaching.Accompagnement et soutien dans la recherche d'un apprentissageDocumentation, rapports, gestion des cas, travail sur les objectifs selon le conceptEncadrement des jeunes dans l'atelier de candidatureCollaboration interdisciplinaire en équipe, avec les organismes référents (RAV PB) et éventuellement d'autres acteurs (par exemple IIZ, Netz2)Ce que vous devez apporterFormation qualifiée ou formation continue en coaching par des prestataires / associations reconnus, ou diplômes reconnus (fédéraux) tels que SCA/BSO, mentor d'entreprise avec certificat fédéral, CAS CoachingAu moins trois ans d'expérience avérée en coaching avec le groupe cibleExpérience professionnelle dans une activité privéeConnaissances et expérience en évaluation professionnelle, choix de carrière et coaching de candidatureExpérience dans l'accompagnement des processus d'orientation professionnelle/intégrationConnaissance du système éducatif suisse, du paysage de la formation professionnelle, des branches professionnelles et du marché du travail ainsi que connaissances de base des métiers du groupe professionnel/domaine défini ou volonté de les acquérirAllemand impeccable et sans fautesVolonté de travailler avec MS 365 (y compris Copilot), LMS et méthodes d'apprentissage numériquesCompétences informatiques prononcées (Office 365)Humour, force de persuasion, rôle de modèleAttitude valorisante, respectueuse et orientée solutionsNous offronsLa SAG vit une culture et une attitude où les collaborateurs peuvent se développer en tant que professionnels et en tant qu'individus. Dans notre environnement de travail, l'apprentissage et le partage des connaissances sont encouragés. La collaboration repose sur la confiance et la reconnaissance. Le travail offre une forte possibilité d'identification grâce à sa signification. La SAG offre une promotion active de la santé au travail et la protection de l'intégrité. Des prestations sociales et des conditions d'emploi modernes sont bien entendu garanties.Fondation SAG | Simon Utzinger | Responsable de l'offre SEMO YouWorkT 044 801 98 76 | Guntenbachstrasse 1, 8603 Schwerzenbach | www.youwork.ch

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Administration publique

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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