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Direction spécialisée de l'entretien des installations (80 - 100%)

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📍 8603, Schwerzenbach 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

La Stiftung SAG, à Schwerzenbach, œuvre pour l'intégration professionnelle.TâchesDiriger les projets d'intégration pour les demandeurs d'emploi.Former et accompagner les participants dans leur parcours professionnel.Organiser et planifier les travaux au sein du centre.CompétencesFormation en entretien des bâtiments et cinq ans d'expérience exigées.Compétences sociales élevées et ouverture culturelle.Autonomie et sens des responsabilités indispensables.Votre navigateur web (Firefox 118) présente une grave faille de sécurité ! Mettez à jour votre navigateur pour plus de sécurité, de rapidité et la meilleure expérience sur ce site.La Fondation SAG est une organisation à but non lucratif basée à Schwerzenbach, qui réalise des projets d'éducation et d'intégration professionnelle pour les personnes en recherche d'emploi dans toute la Suisse.Sur mandat du canton de Zurich, nous menons au Fachhaus à Schwerzenbach ZH un programme d'emploi temporaire (PvB) ainsi qu'un semestre de motivation pour jeunes adultes en vue de leur intégration dans une formation professionnelle de base (SEMO) au YouWork.Souhaitez-vous vous engager dans l'intégration professionnelle avec des personnes en recherche d'emploi ? Vous disposez de compétences professionnelles et sociales élevées ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous !À partir du 1er mars 2026, nous recherchons pour le centre de compétence en entretien des installations un(e) :Direction spécialisée de l'entretien des installations (80 - 100%)TâchesParticiper à la réorientation des départements d'entretien des installations et de nettoyage dans le nouveau centre de compétence crééEncadrer, accompagner et soutenir les personnes en recherche d'emploi dans le domaine spécialiséPlanifier et organiser les travaux ainsi que répartir les participants pour les missions de travail sur site et chez des clients externesAccompagnement professionnelle et socio-éducative ainsi que soutien individuel des participantsConcevoir, réaliser et développer la promotion professionnelleTâches administratives incluant la rédaction de rapports pour les personnes en recherche d'emploiCollaboration intersectorielle et remplacement dans la vie quotidienne de l'entrepriseCollaboration interdisciplinaire avec les coachs et les professionnels de l'éducationAcquisition de nouvelles commandes clientsEntretien du bâtiment sur site en collaboration avec la direction du départementTravaux de maintenance et de réparation sur les bâtiments, installations et espaces extérieursContrôle technique et maintenance des machines et appareils techniquesCoordination avec les prestataires externes si nécessaireAide lors des déménagements internes et organisation du magasin de matériel pour l'entretien des installations et le nettoyageExigencesFormation de base achevée dans le domaine de l'entretien des installations (CFC) ou formation équivalente et formation professionnelle continue correspondante (au moins brevet professionnel) ainsi qu'au moins cinq ans d'expérience professionnelleExpérience de projet et de travail avec des personnes en recherche d'emploi ainsi qu'en collaboration interdisciplinaire et intersectorielleFormation en socio-éducation du travail, cours de base en socio-éducation du travail ou expérience avérée en tant que formateur/trice ou volonté de se perfectionner dans ces domainesCompréhension technique et habileté manuelleGrande compétence sociale, ouverture envers différentes cultures et situations de vie, patience dans le contact avec les participants au programmeSens des responsabilités et fiabilitéEngagé, plein d'humour et flexibleAttitude valorisante, respectueuse et orientée vers les solutionsMode de travail autonome et soigneuxBonnes compétences en TIC (Office 365, logiciel TGM, outils IA, plateformes LMS)Nous offronsLa SAG vit une culture et une attitude dans lesquelles les collaborateurs peuvent se développer en tant que professionnels et en tant qu'êtres humains. Dans notre environnement de travail, l'apprentissage et le partage des connaissances sont encouragés. La collaboration repose sur la confiance et la reconnaissance. Le travail offre une forte possibilité d'identification grâce à sa signification. La SAG offre une promotion active de la santé au travail et la protection de l'intégrité. Des prestations sociales et des conditions d'emploi modernes sont bien entendu garanties.Fondation SAG | Simon Utzinger | Responsable des offresT 044 801 98 76 | Guntenbachstrasse 1 | 8603 Schwerzenbach | www.stiftung-sag.ch

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Administration publique

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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