Client Success Manager 100% (h/f/d)

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📍 8302, Kloten 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

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Niveau d'études:
🎓 Master

Description du poste

Nous recrutons un Client Success Manager pour la Compass Group.TâchesÊtre le point de contact principal pour nos clients existants.Identifier les besoins clients et assurer la mise en œuvre des services.Analyser les données clients pour repérer des opportunités d'amélioration.CompétencesFormation en gestion ou expérience en Customer Success requise.Excellentes compétences en communication et empathie.Capacité à travailler de manière structurée et orientée service.Nous recherchons un/uneClient Success Manager 100% (h/f/d)Votre domaine de responsabilitéVous êtes le premier interlocuteur pour nos clients existants et entretenez des relations de partenariat à tous les niveauxVous identifiez les besoins des clients, initiez des mesures appropriées et assurez la bonne mise en œuvre des prestations convenuesVous analysez les données clients, les retours et les tendances afin d’identifier des potentiels d’évolution ou de prestations supplémentairesVous travaillez en étroite collaboration avec les départements internes et assurez une communication claire et transparente envers les clientsVous soutenez l’élaboration de concepts clients, de présentations et d’offres dans le cadre des partenariats existantsVous contribuez activement à augmenter la satisfaction client, à éviter les résiliations et à promouvoir une collaboration à long termeVotre profilVous disposez d’une formation commerciale ou en gestion d’entreprise et avez de l’expérience en gestion de la relation client, Key Account Management ou Customer SuccessVous savez construire et développer durablement des relations clients et comprenez comment naissent la confiance et le partenariatVous travaillez de manière structurée, orientée service et gardez une vue d’ensemble même dans des situations exigeantesVous maîtrisez les chiffres et avez de l’expérience en budgétisation et calculVous convainquez par votre aisance en communication, votre empathie et votre approche orientée solutionsVous avez une bonne compréhension des contextes opérationnels et agissez de manière entrepreneurialeVous possédez d’excellentes connaissances en allemand et en anglais, la connaissance du français est un atoutVos avantagesDiverses possibilités de développement et de carrière - également à l’internationalProgramme moderne de Learning & Development pour la formation interne de nos collaborateursSoutien pour les formations externesHoraires de travail adaptés aux familles et réguliers* (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end ou en soirée)Des postes à temps partiel sont possibles à tous les niveaux16 semaines de congé maternité / 2 semaines de congé paternité (niveau de rémunération supérieur à l’obligatoire)Achat de jours de congé avec une participation généreuse de l’employeurPossibilité de télétravail et places de parking gratuites pour nos collaborateurs dans les centres de serviceCertifié Friendly Workspace depuis 2015 pour la gestion systématique de la santé en entrepriseCouverture accident supérieure à l’obligatoireVotre candidaturePour toute question concernant le processus de recrutement, Marc Cosandey, ad int. Head of HR, se tient volontiers à votre disposition.Qui nous sommesAvec les marques sectorielles Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting et Compass Catering, nous, Compass Group (Suisse) SA, sommes actifs dans la restauration d’entreprise, le catering événementiel ainsi que dans le domaine de la réception et des services d’hospitalité. En tant que membre de Compass Group PLC, leader mondial du Foodservice – avec plus de 580'000 collaborateurs dans environ 30 pays – nous combinons habilement compétence internationale et ancrage local, réunissant les gens grâce à notre passion pour une cuisine contemporaine et la création d’une atmosphère d’hospitalité unique.Notre processus de recrutementMerci pour votre candidature en ligne ! Nous examinons vos documents avec grand intérêt, vérifions tout soigneusement et effectuons une première sélection parmi toutes les candidatures. Ensuite, nous vous contacterons et vous tiendrons informé des prochaines étapes.Les étapes du processus de rencontre personnelle s’enchaînent comme un menu de 4 plats :

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Hôtellerie / Restauration / Tourisme

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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