Sous-Chef 100% (h/f/d)

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📍 3063, Ittigen 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Description du poste

Join Compass Group en tant que Sous-Chef 100% (m/w/d). Rejoignez une équipe dynamique dédiée à la gastronomie !TâchesSoutenir le développement du team et assurer le bon fonctionnement de la cuisine.Créer des plats tendance pour ravir nos clients à chaque service.Gérer les commandes, contrôles et tâches administratives liées aux stocks.CompétencesDiplôme en cuisine, expérience en restauration collective appréciée.Leadership et compétences en gestion d'équipe.Connaissance des systèmes de gestion de stocks.Nous recherchons un(e)Sous-Chef 100% (h/f/d)Votre domaine de responsabilitéDans la cuisine et le bureau, vous soutenez la direction et le développement de l'équipe et garantissez ensemble un déroulement sans accroc en cuisineAvec vos idées créatives, vous créez de nouveaux plats tendance pour toujours enthousiasmer nos invitésVous prenez en charge des tâches administratives telles que les commandes de marchandises, les contrôles des marchandises entrantes et les calculsVous participez à l'inventaire des marchandises, au contrôle des marchandises entrantes et à la vérification des bons de livraisonVous soutenez et coordonnez le catering interne afin que tout se déroule sans problème lors d'occasions spécialesHoraires de travail : du lundi au vendredi entre 06:00 et 18:00Votre profilVous avez une formation professionnelle achevée en tant que cuisinier CFC, idéalement avec une expérience dans un poste comparable en restauration collectiveDe préférence, vous disposez également de 2 à 4 ans d'expérience en gestion pour diriger et motiver votre équipe de manière compétenteAffinité informatique ainsi que des connaissances des systèmes de calcul et de gestion des marchandises sont un avantageVotre passion pour la cuisine et votre exigence de qualité élevée font de vous un membre important de notre équipeVous êtes une personnalité orientée équipe avec une grande compétence sociale et une attitude engageante. Vous cherchez activement des solutions et mettez la main à la pâte.De bonnes connaissances en allemand à l'oral et à l'écrit ainsi que des connaissances de base en français et en anglais sont requisesVous possédez un permis de conduire catégorie BUn casier judiciaire vierge est exigéVos avantagesDiverses possibilités de développement et de carrière - aussi à l'internationalProgramme moderne de Learning & Development pour la formation interne de nos collaborateursSoutien pour les formations externesHoraires adaptés aux familles et réguliers* (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end ou en soirée)Des postes à temps partiel sont possibles à tous les niveaux16 semaines de congé maternité / 2 semaines de congé paternité (indemnisation supérieure à l'obligatoire)Achat de jours de congé avec une participation généreuse de l'employeurPossibilité de télétravail et places de parking gratuites pour nos collaborateurs dans les centres de serviceCertifié Friendly Workspace depuis 2015 pour la gestion systématique de la santé en entrepriseCouverture accidentelle supérieure à l'obligatoireVotre candidaturePour toute question concernant le processus de recrutement, Lesley Mousa, HR Business Partner, se tient volontiers à votre disposition.Qui nous sommesAvec les marques sectorielles Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting et Compass Catering, nous, Compass Group (Suisse) SA, sommes actifs dans la restauration d'entreprise, le catering événementiel ainsi que dans le domaine de la réception et des services d'hospitalité. En tant que membre de Compass Group PLC, leader mondial dans le secteur du Foodservice – avec plus de 580'000 collaborateurs dans environ 30 pays – nous combinons habilement compétence internationale et attachement local, réunissant les gens grâce à notre passion pour une cuisine contemporaine et la création d'une atmosphère d'hospitalité unique.Notre processus de recrutementMerci pour votre candidature en ligne ! Nous examinons vos documents avec grand intérêt, vérifions tout soigneusement et effectuons ensuite une première sélection parmi toutes les candidatures. Ensuite, nous vous contacterons et vous tiendrons informé(e) des prochaines étapes.Les étapes du processus de rencontre personnelle s'enchaînent comme un menu de 4 plats :

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Hôtellerie / Restauration / Tourisme

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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