Responsable Conseil Trésorerie d'Entreprise

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📍 8001, Zürich 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

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Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Code postal:
8001

Description du poste

Devenez le leader en Corporate Treasury Advisory chez Forvis Mazars.TâchesDiriger les initiatives de mise sur le marché en Suisse.Identifier et sécuriser des opportunités commerciales locales.Construire une équipe performante en transformation de trésorerie.Compétences10 ans d'expérience en Corporate Treasury Advisory demandés.Excellente connaissance de l'écosystème de la trésorerie suisse.Capacité à gérer le stress et à obtenir des résultats.Responsable Conseil Trésorerie d'Entreprise(100%)À propos du posteVous cherchez un nouveau défi ? Souhaitez-vous développer un nouveau projet et aller sur le marché ? Prenez part à l'aventure Forvis Mazars ! Nous recherchons unleader senior pour développer le Conseil en Trésorerie d'Entreprise en Suissetravaillant main dans la main avec les partenaires en Suisse et l'équipe existante de Trésorerie d'Entreprise en France et dans d'autres pays d'Europe.Vos missionsDiriger les initiatives Go to Market pour développer les opportunités en Trésorerie d'Entreprise en Suisse (campagne marketing, événements, publications, approche directe)Identifier, négocier et sécuriser les opportunités d'affaires avec le soutien des partenaires locaux et de la plateforme européenne de Trésorerie d'EntrepriseConstruire, recruter et développer une équipe locale de Trésorerie d'Entreprise performante en Suisse avec une forte expertise en Transformation de la Trésorerie (TMS)Coordonner et collaborer avec d'autres professionnels de la Trésorerie d'Entreprise chez Forvis Mazars à travers l'EuropeSuperviser la réalisation des missions, en veillant à dépasser les attentes des clients et à respecter les normes de qualitéVotre profilPlus de 10 ans d'expérience en Conseil en Trésorerie d'Entreprise avec un solide parcours en Transformation de la TrésorerieConnaissance approfondie de l'écosystème suisse de la Trésorerie (SwissTreasurer, fournisseurs de TMS, banques, etc.)Expérience avérée en gestion et développement d'équipesLangue maternelle française et/ou allemande. Bonne maîtrise de l'anglaisEsprit entrepreneurial démontré, esprit proactif et goût du défi dans un environnement internationalExcellentes compétences analytiques, de synthèse et relationnellesCapacité à gérer le stress et à obtenir des résultatsPourquoi Forvis MazarsEsprit entrepreneurialCapacité à prendre des initiatives et à être force de propositionModèles de travail à temps partielHoraires flexibles avec possibilité de télétravailDéveloppement de carrière et formation (financement d'un large éventail de programmes internes et de formation continue)Possibilité de travailler à l'étranger (Programme de Mobilité Internationale Forvis Mazars)Chez Forvis Mazars, l'inclusion et la diversité sont au cœur de nos valeurs. Nous reconnaissons qu'être une organisation inclusive et diversifiée nous rend plus forts en tant qu'entreprise. Nous cherchons à attirer et recruter des personnes qui reflètent la diversité de nos clients et communautés, indépendamment de l'origine ethnique, de la nationalité, du handicap, de la foi ou des convictions, du milieu social, de l'âge, de l'orientation sexuelle et de l'identité de genre. Forvis Mazars sélectionne les candidats sur la base des compétences, connaissances, qualifications et expériences.Forvis Mazars Group SC est un membre indépendant de Forvis Mazars Global, un réseau de services professionnels de premier plan. Opérant comme un partenariat intégré internationalement dans plus de 100 pays et territoires, Forvis Mazars Group est spécialisé dans l'audit, la fiscalité et les services de conseil. Le partenariat s'appuie sur l'expertise et la compréhension culturelle de plus de 40 000 professionnels à travers le monde pour assister des clients de toutes tailles à chaque étape de leur développement. En Suisse, Forvis Mazars compte plus de 400 professionnels dans dix bureaux différents.forvismazars.com/chNous ne prendrons pas en considération les profils envoyés par des agences de recrutement.Informations complémentairesType de posteEmployé à temps pleinDate d'entréedès maintenantExpérience professionnelleExpérimentéLieuxBerneZurichResponsableEdita ToskaSpécialiste Acquisition de Talents

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Entreprise dans le secteur Droit

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Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
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