Responsable des exportations (h/f/d)

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📍 4303, Kaiseraugst 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Code postal:
4303

Description du poste

Rejoignez un leader suisse en technologie énergétique. Opportunité de carrière enrichissante dans un environnement dynamique.TâchesCréation de documents d'exportation via ERP pour nos clients.Gestion des déclarations douanières pour les exportations.Coordination des envois et communication avec les transporteurs.CompétencesExpérience en expédition, maîtrise de l'allemand et de l'anglais.Capacité à travailler sous pression et faire preuve d'autonomie.Esprit d'équipe et ouverture à de nouvelles tâches.Nous sommes une entreprise technologique suisse de taille moyenne et prospère située dans le nord-ouest de la Suisse. Avec des produits et systèmes de haute qualité dans le domaine de la technologie énergétique, nous nous positionnons sur les marchés internationaux en tant que partenaire performant et orienté solutions. Nos facteurs de succès sont une longue expérience, un savoir-faire complet et la volonté d'une amélioration continue. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un / uneResponsable des exportations (h/f/d)Ce que vous faitesÉtablissement des documents d'exportation via notre système ERPDéclarations en douane à l'exportationFacturation de nos commandes clientsRéservation des envois auprès du transporteurCorrespondanceCommande des emballages avec instruction au service emballageCe que vous apportezMaîtrise courante de l'allemand et de l'anglaisExpérience dans le secteur du transportConnaissances des crédits documentairesBonne capacité de compréhension / résistance au stressGarder la tête froide en période de pointeAutonomie dans le travailOuverture à de nouvelles tâchesEsprit d'équipeCe que nous vous offronsConditions d'emploi attractives avec une rémunération équitableIntégration soignéeSoutien à vos possibilités individuelles de formation continue et de développementEnvironnement familial avec des événements d'équipe sympasÉquipe dynamique et ouverte avec une hiérarchie plate et un esprit internationalÀ propos de nous - La précision suisse rencontre l'exigence mondiale :La MGC Moser Glaser AG, fondée en 1914 à Bâle, est un pionnier dans la technologie d'isolation solide. Avec la technologie RIP et notre marque DURESCA®, nous sommes leaders dans les barres omnibus et les passages. Dans notre usine de Kaiseraugst, nous combinons la qualité suisse avec une expérience internationale et proposons des solutions sur mesure. Faites partie d'une entreprise traditionnelle et innovante qui fixe des standards dans la transmission d'énergie.En savoir plus sur notre site web : Moser Glaser AG .Ça ressemble à votre prochaine aventure ?Alors nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet à job@mgc.ch. Si vous avez des questions avant, contactez Andi Rechsteiner (+41 61 467 61 60)

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Technique médicale

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
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