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Technicien/-ne informatique 100 %

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📍 3004, Bern 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

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Notre Servicecenter assure une gestion fiable des infrastructures.TâchesAssistance sur site lors de déménagements et déploiements.Installation et mise en service de postes de travail informatiques.Exploitation et maintenance des terminaux et matériel spécialisé.CompétencesFormation technique ou commerciale avec expérience en support TIC.Excellentes connaissances de Windows/MS Office et SAP ERP.Très bonnes connaissances d'allemand et bonnes en français.Notre Servicecenter assure une mise à disposition fiable, une gestion professionnelle et une maintenance optimale des infrastructures de postes de travail, d'impression, et des infrastructures spécialisées, tout au long de leur cycle de vie. L'équipe veille à la bonne mise en œuvre, dans les délais, des installations spéciales de courte durée, jusqu'à l'équipement TIC complet lors de déménagements ou de changements de site.Vos tâchesAssistance sur site lors de déménagements et de déploiementsInstallation, configuration et mise en service de postes de travail informatiques, y c. infrastructureExploitation, maintenance et support des terminaux (postes de travail, ordinateurs portables, tablettes), des périphériques et du matériel spécialiséPréconfiguration et suivi du cycle de vie du matériel informatiqueGestion du matériel (inventaire) et création de manuels d'utilisation et de documentationVotre profilFormation de base technique ou commerciale achevée avec formation continue dans le domaine de l'informatiquePlusieurs années d'expérience au sein d'un support TIC ou en tant que technicienne ou technicien informatiqueExcellentes connaissances de Windows/MS Office; expérience avec SAP ERP (MM), SCCM, MECM et Intune un atoutSens du service, esprit d'équipe, résistance au stress et méthode de travail structuréeTrès bonnes connaissances d'allemand oral et écrit, ainsi que bonnes connaissances de français oralGrande flexibilité dans les horaires pour des interventions 24 heures sur 24 et sept jours sur sept; permis de conduire de catégorie BNous vous offronsPrestations sociales et prévoyance attrayantesEmployeur sûr et système salarial transparent, primes d'ancienneté (temps ou argent)Environnement dynamique dans une grande entreprise, contacts passionnants avec les personnes au sein du quotidien policierRelations basées sur les valeurs et le respectDéveloppement du personnel selon le niveau hiérarchique: introduction compétente, soutien au perfectionnement individuel, développement de la proportion des femmesModèles de travail flexibles: annualisation du temps de travailPromotion de la santé: diverses offres d'activités sportives et culturelles, bilan de santéTéléphone mobile, y compris prise en charge des frais d'abonnementContactAvons-nous suscité votre intérêt? Alors postulez via le lien "Postuler maintenant".Pour tout renseignement supplémentaire, Monsieur Peter Grunder, gestionnaire de système Servicecenter, se tient volontiers à disposition au n° de tél. 031 638 57 67.Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.La police cantonale bernoiseForte de quelque 3000 collaboratrices et collaborateurs au service de la population, la Police cantonale bernoise compte plus de 300 fonctions pour faire de notre canton l'un des plus sûrs de Suisse, 24 heures sur 24. Conscients de leur valeur d'exemple et de leur responsabilité particulière dans le contact avec les citoyennes et citoyens, nos collaboratrices et collaborateurs agissent selon des valeurs impératives.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Administration publique

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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