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Responsable : Département Représentation des intérêts et Communication, Membre de la direction 80 % - 100 % (h/f/d)

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📍 3000, Bern 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Code postal:
3000
Rejoignez le SBV, la plus grande organisation d'auto-assistance en Suisse. Une opportunité d'impact social et un environnement de travail enrichissant vous attendent.TâchesDiriger le département d'intérêts et de communication avec responsabilité budgétaire.Développer des campagnes politiques et de sensibilisation avec l'équipe.Représenter le SBV comme porte-parole dans les médias et les projets.CompétencesExpérience managériale pertinente, idéalement dans le secteur associatif.Excellentes capacités de communication et de négociation.Connaissance des besoins des personnes aveugles et malvoyantes.Vous cherchez un travail porteur de sens ? Alors vous êtes au bon endroit. L’Association suisse des aveugles et malvoyants sbv est la plus grande organisation nationale d’entraide pour les personnes aveugles et malvoyantes. Nous aidons les personnes concernées à mener une vie indépendante. Cet objectif est atteint par le sbv grâce à la sensibilisation et à la défense de leurs intérêts auprès du public, par le conseil et la sensibilisation, ainsi que par la promotion des technologies innovantes.Suite au départ à la retraite du titulaire actuel, nous recherchons pour renforcer notre direction à partir du 1er août 2026 ou selon accord une personnalité communicative, bien connectée politiquement, en tant queResponsable : Département Représentation des intérêts et Communication, Membre de la direction 80 % - 100 % (h/f/d)Votre lieu de travail est dans la ville de Berne, télétravail possible. Vous assumez la direction professionnelle, organisationnelle et du personnel du Département Représentation des intérêts et Communication. Celui-ci comprend actuellement les départements Représentation des intérêts et Sensibilisation, Collecte de fonds, Marketing et Communication ainsi que Technologie et Innovation avec environ 30 collaborateurs.Vos tâchesVous êtes responsable de la direction professionnelle, organisationnelle et du personnel de ce département avec responsabilité budgétaire, de résultats et des ressourcesVous assumez la responsabilité opérationnelle globale du département et le développez avec les collaborateursVous gérez les formations et sensibilisations, les campagnes de plaidoyer et politiquesVous représentez l’association en tant que porte-paroleVous coordonnez et surveillez les thèmes et projets du département et travaillez de manière constructive avec les autres départementsVous vous efforcez de promouvoir le développement numérique et l’utilisation de nouvelles technologiesVotre profilVous disposez d’une expérience de plusieurs années en gestion et management, idéalement dans le milieu associatif ou ONGVous avez une formation initiale et/ou continue de niveau tertiaire pertinente pour le domaine d’activitéVous avez de l’expérience dans le travail politique, la représentation des intérêts et la conduite de campagnesVous disposez de bonnes connexions politiquesVous apportez de préférence des connaissances juridiques, notamment en droit des assurances sociales et de l’égalité des personnes handicapéesVous êtes une personnalité entrepreneuriale et flexible, associée à une forte capacité de persuasion et une grande compétence socialeVotre très bonne capacité de communication et votre talent de négociation vous distinguentVous apparaissez souverain face aux médias et au publicEn tant que membre de la direction, vous pouvez envisager un engagement à long terme dans un environnement complexe et l’orientation vers la performance et l’intérêt général sont compatibles pour vousVous avez d’excellentes connaissances en allemand ou en français avec de très bonnes connaissances de l’autre langue, bonnes connaissances en anglaisUne bonne compréhension des besoins des personnes aveugles et malvoyantes est pour vous une évidenceCe que nous offronsUn poste avec marge de manœuvre, des tâches variées et de la place pour un travail autonome à de nombreux carrefoursUne introduction et un accompagnement approfondisUn soutien proactif pour les formations continuesDes principes de gestion vécus, par exemple confiance et reconnaissanceDes conditions d’emploi modernesOuverture à la diversité et notre volonté de supprimer les barrièresVous avez des questions ?Kannarath Meystre, directeur général, se fera un plaisir de vous renseigner.E-mail : kannarath.meystre@sbv-fsa.chTéléphone : +41 31 390 88 03Mobile : +41 79 212 35 37Vous vous sentez concerné ?Souhaitez-vous assumer cette fonction intéressante, exigeante et variée ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne via notre site Travailler chez sbv jusqu’au 6 février 2026. Les premiers entretiens de candidature sont prévus à partir du 12 février 2026.Les candidatures par e-mail et papier ne seront pas prises en compte ni renvoyées pour des raisons de protection des données.Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Santé

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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