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Employé(e) de commerce - Regulatory Reporting Officer

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📍 2000, Neuchâtel 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

The position reports directly to Stonehage Fleming’s Regulatory Reporting Manager and ultimately to the Director – Head of Client Accounting based in Neuchatel, Switzerland. It involves close and regular interaction internally with all levels of staff across the Group on an as needs be basis, the Client Accounting teams, Front Office teams and Middle Office teams.OVERALL PURPOSEThe role entails ongoing monitoring and analysis of all technical aspects of FATCA, OECD CRS (‘FATCA/CRS’) and Economic Substance (‘ES’) Reporting within context of the Stonehage Fleming Group’s and its clients’ activities, as well as supporting the Regulatory Reporting Team with the preparation and submission of regulatory reports in accordance with regulations governing the financial institutions.Employé(e) de commerce - Regulatory Reporting OfficerPRINCIPAL ELEMENTS & ACCOUNTABILITIESAssist in the accurate preparation and review of regulatory reportsReview, validate, wherever necessary modify and/or improve Stonehage Fleming’s Group wide FATCA/CRS processes and data about account holders and institutionsData input and update in Stonehage Fleming ERP systemCollaborate with the regulatory reporting team to gather and validate financial dataMaintain a keen awareness of changes in Regulatory Reporting regulationsWork closely with internal auditors, regulatory agencies, and the PRA to address queries, concerns, and any audit requests.Support the preparation of financial statements and disclosures required for regulatory reporting • Participate in the ongoing improvement and automation of reporting processes and internal controls to enhance efficiency and accuracy.Support with the maintenance or further development of automated FATCA/CRS and ES Reporting tools/workflows in collaboration with the reporting team membersMaintain up - to - date progress statisticsReport Project progress as and when required.QUALIFICATIONS AND EXPERIENCEEcole de Commerce / Maturité Commerciale or a Bachelor Degree (preferably in Business or Finance related field)2-3 years’ experience either in a bank or a Family OfficeUnderstanding of regulatory reporting requirements by Financial Institutions and their practical implications for financial services businesses would be a plusSKILLSFluency in EnglishCompetency in Microsoft Office, specifically Excel and ERP Systems (Knowledge of NavOne/Navision is an advantage)The ability to understand and interpret complex legal/regulatory issuesExcellent interpersonal and communication skills with the ability and maturity to deal effectively with all levels of staff and management within the Group and third party professionalsA sharp analytical mind with strong numeracy skills A proven ability to work in multi-cultural work environmentsThe ability to work in a demanding environment and meet set deadlinesA high level of professional integrity and discretion is an absolute mustCOMPETENCIES AND BEHAVIOURSCommunication Skills: Communicate openly, clearly and conciselyTeamwork: Support & work towards team goalsTeamwork: Share information, is helpful & co-operativePlanning and Organizing: Manage time effectively, is able to prioritizePlanning and Organizing: Schedule & manage workload effectivelyYou are requested to submit your resume in English.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Banques

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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