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Assistant-e vente à 60%

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📍 2000, Neuchâtel 💼 Temps partiel 80% 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps partiel
Code postal:
2000
Rue des Terreaux 9
Les valeurs d’engagement, d’innovation, de communauté d’autonomieet deplaisirvous animent ? Venez leur donner tout leur sens en rejoignantNaef Immobilier!Animés par une démarche foncièrement durable, nos 500 collaborateurs, répartis dans 10 agences, s’engagent chaque jour afin de construire un futur responsable en déployant leurexpertiseet leurdynamismeà travers tous les métiers de l’immobilier : du pilotage de promotions immobilières à la gérance, en passant par le courtage, l’administration de PPE, l’immobilier commercial et d’investissement. Nos filiales complètent cette offre grâce à leurs services d’expertise immobilière, de réalisation et de suivi de projets architecturaux.Notre agence de proximité deNeuchâtel, idéalement située au centre-ville, compte 50 collaborateurs et regroupe les services gérance, PPE, courtage et comptabilité. Les compétences, l’expérience, la motivation et la solidarité des équipes en place contribuent à créer un espace de travaildynamiqueetvalorisant.Intégrez aujourd’hui une équipe accueillante, humaine et créative !Nous recherchons pour nnotre agence de Neuchâtel un-e :Vos missionsAfin de permettre à notre équipe de courtiers de se concentrer sur l’aspect commercial de leur fonction, vous les assistez en prenant en charge la partie administrative, en collaboration avec l’assistante en place. Pour assurer votre rôle, vous assumez les missions suivantes :Répondre aux appels et aux demandes des clients,Mettre à jour les critères de recherche des acheteurs dans base de données,Organiser les visites et shootings des propriétés,Gérer les réunions et les agendas des courtiers,Préparer les documentations pour les estimations et visites,Constituer des dossiers de vente (mandats, brochures et supports pour la vente),Gérer la publicité digitale et les annonces presse,Coordonner les actions sur les réseaux sociauxConcevoir et gérer diverses actions marketing : newsletters, vitrines, outils de prospection, cadeaux clients, évènements…,Assurer la liaison avec nos équipes marketing et vente du groupe,Tenir à jour notre CRM interne et notre système de gestion des leads,Suivre les indicateurs qualités,Gérer les factures.Profil de la personne recherché-e :Titulaire d’un CFC employé-e de commerce ou d’une formation commerciale,Vous bénéficiez d’une première expérience dans l’immobilier en Suisse,De langue maternelle française, vous justifiez d’un très bon niveau d’orthographe et une très bonne aisance en rédaction de texte,Maîtrise orale et écrite (B2 minimum) de l’allemand et/ou de l’anglais.Maîtrise d’autres langues, un atout,Vous maîtrisez les outils informatiques usuels et vous avez une bonne compréhension et utilisation des outils de marketing digital,Votre sens du service et du relationnel ainsi que votre dynamisme sont essentiels pour réussir à ce poste,Vous appréciez le travail en équipe et vous assumez de manière autonome et proactive votre rôle de soutien et de support au sein de l'équipe,Vous bénéficiez d’une excellente mémoire, d’un sens aigu de l’organisation et de la gestion des priorités. Vous êtes à même d’alterner entre plusieurs activités et projets avec aisance.Nous offrons :Un environnement de travail moderne et agréable,Une agence conviviale et dynamique au sein d’un groupe de grande renommée,Des conditions d’engagement et des avantages sociaux attractifs,Un poste stable,Des horaires flexibles.Taux d’activité: 60 %Entrée en fonction: Dès que possible / A convenirIntéressé-e à nous rejoindre ?Postulez dès à présent en ligne, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète (CV, copie de diplômes et certificats de travail, lettre de motivation)

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Bâtiment / Immobilier

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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