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Secrétaire de chef de service H/F taux d’activité 70-80%

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📍 1950, Sion 💼 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Dominée par ses deux châteaux emblématiques, Valère et Tourbillon, la ville de Sion se distingue par son dynamisme, sa convivialité, son climat ensoleillé et son riche patrimoine historique et archéologique. Autant d’atouts qui en font une destination de qualité.Le service des Sports, de la jeunesse et des loisirs veille à répondre aux enjeux présents et à venir dans ses domaines d’action. Il assure la gestion intégrale des centres d’activités, incluant la supervision du personnel ainsi que l’entretien et la rénovation des infrastructures et équipements afin de garantir des espaces répondant aux besoins des utilisateurs. Le service encourage et facilite une offre variée d’activités, dynamiques et accessibles à tous. Pour ce faire, il collabore étroitement avec les différentes entités locales, qu’il soutient activement dans leurs projets.Vous souhaitez contribuer à la qualité du service des sports de la ville et rejoindre une équipe engagée au service de la collectivité ?La Ville de Sion met au concours un poste deSecrétaire de chef de service H/F taux d’activité 70-80%auprès du service des Sports, de la jeunesse et des loisirs.Missions principalesLe-la titulaire du poste assure la gestion administrative globale du secrétariat, apporte un soutien administratif et logistique au chef de service, planifie, gère et assure l’ensemble des réservations des installations sportives.Conditions d’engagementêtre titulaire d’un CFC d’employé-e de commerce, d’une maturité professionnelle commerciale ou disposer d’une expérience jugée équivalente ;justifier d’une formation continue dans le domaine administratif et s’engager à suivre les formations requises par le service ;bénéficier de plusieurs années d’expérience dans une fonction de secrétariat ;posséder une excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit, et de très bonnes compétences rédactionnelles ;avoir des connaissances d’une autre langue (allemand ou anglais) serait un atout ;maîtriser les principaux logiciels bureautiques et outils informatiques ;faire preuve d’un sens aigu du service public, de discrétion, d’amabilité et de polyvalence ;gérer les situations de stress avec assurance et faire respecter les règles et critères de réservation avec fermeté et diplomatie ;disposer d’un excellent relationnel, d’une grande capacité d’écoute et d’un esprit méthodique.Nous offronsun cadre de travail stimulant au sein d’une équipe dynamique et engagée, propice à la collaboration et à l’innovation ;des prestations sociales attractives favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;une implication concrète dans des projets variés, avec des responsabilités et l’opportunité de contribuer activement au développement des activités du service ;une participation financière aux déplacements en mobilité douce (transports publics et vélo).Entrée en fonctions :à convenir.TraitementSelon le règlement du personnel de la Ville de Sion et l’échelle des traitements de la MunicipalitéLes renseignements relatifs au descriptif de fonction et au traitement peuvent être obtenus auprès de M. Blaise Crittin, chef du service des Sports, de la jeunesse et des loisirs, tél. 027 324 12 61.Les candidatures, incluant le curriculum vitae, la lettre de motivation, les diplômes, les références et les certificats doivent être soumises en ligne via notre plateforme de recrutement accessible sur notre site https://www.sion.ch/offres-emploi,jusqu’au 22 mars 2026.Toute offre remise hors délai sera écartée.

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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