🇨🇭  Portail emploi suisse — Voir toutes les offres
📄 Créer mon CV 💰 Calculateur salaire Mon espace

Adjoint-e au responsable des terrains 80-100%

Postuler sur le site 🔗
📍 1950, Sion 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Code postal:
1950
Rue des Echutes
Dominée par ses deux châteaux emblématiques, Valère et Tourbillon, la ville de Sion se distingue par son dynamisme, sa convivialité, son climat ensoleillé et son riche patrimoine historique et archéologique. Autant d’atouts qui en font une destination de qualité.Le service des Sports, de la jeunesse et des loisirs veille à répondre aux enjeux présents et à venir dans ses domaines d’action. Il assure la gestion intégrale des centres d’activités, incluant la supervision du personnel ainsi que l’entretien et la rénovation des infrastructures et équipements afin de garantir des espaces répondant aux besoins des utilisateurs. Le service encourage et facilite une offre variée d’activités, dynamiques et accessibles à tous. Pour ce faire, il collabore étroitement avec les différentes entités locales, qu’il soutient activement dans leurs projets.Vous souhaitez contribuer concrètement à la qualité et à la durabilité des terrains de sports de la Ville et rejoindre une équipe engagée au service de la collectivité ?La Ville de Sion met au concours un poste d’ADJOINT-E AU RESPONSABLE DES TERRAINS 80-100%auprès du service des Sports, de la jeunesse et des loisirs.Missions principalesDe manière générale, le ou la titulaire exécute les tâches opérationnelles liées à la mise en service, le fonctionnement, l’entretien et la mise hors service des terrains de sports et des bâtiments rattachés. Il ou elle seconde le responsable des terrains et assure son remplacement en cas d’absence.Ses principales responsabilités sont les suivantes :appliquer le programme de travail relatif à la maintenance et l’entretien des locaux et terrains de sports ;seconder le responsable des terrains et le remplacer durant ses absences ;distribuer, suivre et contrôler les tâches effectuées par les employé-e-s des terrains de sports ;veiller à l’application des programmes de travail relatifs à la maintenance et à l’entretien des terrains et installations sportives des différents centres sportifs ;faire appliquer les programmes d’utilisation des terrains et des installations et veiller à une utilisation rationnelle, dans l’ordre et la discipline ;assurer une permanence technique 24 heures sur 24, toute l’année, en alternance avec le responsable des terrains ;assumer toute autre tâche liée au secteur d’activités ou, selon les besoins, au sein du service.Conditions d’engagementêtre titulaire d’un CFC d’horticulteur-paysagiste ou d’une expérience jugée équivalente ;justifier de plusieurs années d’expérience dans l’entretien de terrains de sports ;disposer de bonnes connaissances des principaux logiciels bureautiques ;être de langue maternelle française, avec des connaissances de l’allemand ;faire preuve de sens de l’organisation, de méthode et de discrétion ;démontrer des aptitudes dans la conduite du personnel et le travail en équipe ;posséder un bon sens des responsabilités, du service public et des relations humaines ;jouir d’une bonne condition physique ;être titulaire d’un permis de conduire pour véhicule automobile ;accepter des horaires de travail irréguliers, y compris le soir et le week-end, ainsi que des conditions climatiques variables.Nous offronsun cadre de travail stimulant au sein d’une équipe engagée et expérimentée ;une activité variée, en lien direct avec les infrastructures sportives de la Ville ;des prestations sociales attractives et des conditions de travail régies par le statut du personnel communal ;l’opportunité de s’investir durablement dans un service au cœur de la vie sportive locale.Entrée en fonction: à convenir.TraitementSelon le règlement du personnel de la Ville de Sion et l’échelle des traitements de la Municipalité.Les renseignements relatifs au descriptif de fonction et au traitement peuvent être obtenus auprès de M. Alexandre Gaillard, gestionnaire d’installations sportives, tél. 027 329 63 02.Les candidatures, incluant le curriculum vitae, la lettre de motivation, les diplômes, les références et les certificats doivent être soumises en ligne via notre plateforme de recrutement accessible sur notre site https://www.sion.ch/offres-emploi,jusqu’au 8 mars 2026.Toute offre remise hors délai sera écartée.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise suisse

Intéressé par cette offre?

Postuler sur le site de l'employeur

📋 Autres offres de Ville de Sion

❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

Offres similaires

Prêt à trouver votre prochain emploi?

Rejoignez des milliers de professionnels qui ont trouvé leur carrière idéale

Voir toutes les offres