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Infirmier·ère responsable d’unité de soins 80%-100%

La Fondation des Maisons de retraite du district d’Aigle

📍 1860, Aigle 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le 06/03/2026

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps plein

Code postal:
1860
Ch. du Sillon 7

La Résidence d’Aigle est un établissement médico-social, dont la mission est de type gériatrique et psycho-gériatrique compatible. D’une capacité d’accueil de 77 lits, elle héberge des résidents âgés en longs et courts séjours. Elle dispose également d’un centre d’accueil temporaire.Afin de compléter l’équipe soignante, nous recherchons :Infirmier·ère responsable d’unité de soins 80%-100%Votre profilDiplôme Infirmier(ère) HES ou diplôme jugé équivalent reconnu par la Croix Rouge SuisseCAS en management ou titre jugé équivalentExpérience confirmée d’au moins 3 ans dans une fonction d’IRUS et/ou similaireLeadership affirmé, capacité à fédérer, soutenir et développer les équipesExpérience avérée en gériatrie et/ou psycho-gériatrieSensibilité aux besoins des résident·e·s et de leurs prochesExcellentes compétences organisationnelles et gestion des prioritésSens aigu des responsabilités, proactivité, fiabilitéForte aisance relationnelle, empathie et communication claireMaitrise des outils informatiquesVos responsabilitésOrganiser le fonctionnement quotidien de l’unité (planification, priorités, continuité des soins)Encadrer, accompagner et évaluer les collaborateursParticiper aux recrutements et au développement des équipesPlanifier les admissions en collaboration avec les partenaires internesParticiper aux soins afin de maintenir une vision actualisée du terrainÊtre l’interlocuteur·trice de référence pour les résident·e·s et leurs prochesAssurer le relais d’information entre l’Infirmier·ère Responsable de Site (IRS), la Cheffe du service des soins et l’équipeGarantir la qualité et la sécurité des soinsParticiper aux projets institutionnels et groupes de travailNous offronsUn poste à responsabilité et porteur de sens au sein d’une institution moderne et à taille humaineUn modèle de management participatif, attentif à un équilibre vie privée et vie professionnelleUn cadre de travail motivant au sein d’une institution engagée et en constante évolutionUne culture institutionnelle fondée sur des valeurs humaines fortes et partagées au niveau FondationUne équipe engagée, interdisciplinaire et collaborativeUne mission variée et enrichissante au service des résidentsDes possibilités de formation continueTravail du lundi au vendredi avec une présence requise les week-ends en cas d’événement particulier.Horaires flexibles6 semaines de vacances dès 50 ansDes conditions de travail attractives selon la CCT San. Classe 20-22 (CHF 74'773-112'763)LPP avantageuse : cotisation et prestation calculées sur l’entier du salaire et capital résiduel garanti après la retraiteApp Heviva Swibeco offrant des rabais et avantages dans des dizaines de magasinsCafétéria à prix réduitInformations complémentairesDate d’entrée en fonction :de suite ou à convenirVotre dossier de candidature complet avant le23 mars 2026(lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) est à adresservia jobup.ch

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Santé

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