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📍 1814, La Tour-de-Peilz 💼 Temps partiel 80% 🏷️ 📅 Publié le

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Type d'emploi:
⏰ Temps partiel
Code postal:
1814
Entre-deux-Villes 12
Mission :Garant.e d’accueil et d’accompagnement de qualité, le.la directeur.trice de structure assure la gestion globale de son établissement, en veillant à l’organisation du quotidien des enfants comme celui de l’équipe de professionnel·le·s. Elle crée et maintient un environnement sécurisant, bienveillant et conforme aux exigences légales et réglementaires, favorisant le développement harmonieux de chaque enfant.En étroite collaboration avec le directeur général, les autres directeur·trice·s de structures et l’administration, il.elle contribue activement au bon fonctionnement de la structure. Il.elle porte le projet pédagogique, soutient une dynamique réflexive au sein de l’équipe éducative et garantit une organisation efficiente des ressources humaines, dans le respect du cadre de référence.Profil recherché :- Titre professionnel reconnu dans le domaine de l’enfance (niveau ES ou HES)- Formation complémentaire en management reconnue par le SCAJE (CAS, DAS ou équivalent), ou engagement à suivre cette formation en cours d’emploi- Expérience confirmée dans une fonction de direction ou de responsabilité au sein d’une structure d’accueil collectif de jour- Capacité avérée à gérer une équipe d’environ 15 personnes, l’organisation du travail et la planification des ressources- Un grand sens des responsabilités- Personne en accord avec notre ligne pédagogique- Sens de l’organisation rigueur et capacité à gérer les priorités- Empathie et excellentes qualités relationnellesNous vous offrons :- Poste fixe en contrat à durée indéterminée- Un poste varié et challengeant- Des avantages liés aux conditions de la CCT (Convention collective cantonale de travail dans le secteur de l’accueil de jour de l’enfance)- Prestations sociales qui vont au-delà du cadre légal- Possibilité de formation continue et d’évolution de carrièreLes dossiers de candidature composés d’une lettre de motivation, d'un curriculum vitae, d’une photo, de copies de certificats et de diplômes doivent nous être adressés uniquement via la plateforme JobUp.Toutes les informations concernant notre fondation peuvent être consultées sur notre site internet www.garderies-latour.ch.

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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