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Un/e gestionnaire administratif/ve à 80 ou 100% pour leur service location

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📍 1752, Villars-sur-Glâne 1 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

📖 Exigences

Niveau d'études:
🎓 Master
Vos domaines de responsabilité :Assurer la gestion administrative d’un parc immobilier :Établir des baux et assurer leur suiviTraiter les résiliations de bailAssurer l’établissement et le suivi des variations de loyerAssurer la rédaction de conventions et d’avenants aux contratsTraiter les demandes de sous-locationIntégrer de nouveau mandat dans la base de donnéesOrganiser les fins de mandatAssurer le service à la clientèle :Répondre aux téléphones relatifs aux questions de location en généralEntretenir les relations avec les différents intervenantsParticiper à l’organisation interneAssister aux séances d’équipeCollaborer efficacement avec les membres de l’équipe et avec les autres services de géranceContribuer au développement du serviceVos atouts :Posséder un CFC d’employé/e de commerce, formation complémentaire dans l’immobilier un plusExpérience dans l’administration ou l’immobilierDémontrer d’excellente compétences organisationnelles, rédactionnelles et en orthographeFaire preuve d’autonomie, de rigueur et de proactivitéÊtre en mesure de résister aux périodes de stress et faire preuve de flexibilitéAvoir un attrait pour le droitÊtre de langue maternelle française avec de bonnes connaissances de l’allemand serait un plusMaîtriser les logiciels MS-Office et les outils informatiquesNous offrons :Une activité dynamique et performante au sein d’une équipe jeune, motivée et professionnelleUn cadre de travail agréable dans des locaux modernesUne proximité avec les transports publics, les commerces et le réseau routierUn plan de développement et des possibilités de formation continueDes horaires de travail attractifsLieu de travail : Villars-sur-GlâneEntrée en fonction : de suite ou à convenirMerci aux agences de placement de bien vouloir s’abstenir.Informations pour postulerSi ce poste vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, nous vous invitons à soumettre votre candidature directement via notre site internet. Nous nous réjouissons de découvrir votre profil !

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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