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Un/e collaborateur/trice au service contentieux de 80% à 100%

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📍 1752, Villars-sur-Glâne 1 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Code postal:
1752
Rue du Centre 2
Vos domaines de responsabilité :Traiter et suivre le contentieux 1er rappel et mise en demeure afférent à la gestion locative et PPE ;Entreprendre toutes les démarches commerciales en cas de non-paiement, résiliation et requête d’expulsion ;Etablissement d’arrangement de paiement et suivi de ces derniers ;Entreprendre toutes les démarches requises par la LP, de l’ouverture de la poursuite à la saisie, ou la faillite ;Assurer le suivi des actes de défaut de biens délivrés ;Contrôle des encaissements ;Assurer le classement et l’archivage régulier ;Correspondance diverses.Votre profil:Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé(e) de commerce ou d’un titre jugé équivalentExpérience dans le domaine du contentieux, connaissance de la branche immobilière et du droit de bail seraient des plusVous êtes de langue maternelle française, de bonnes connaissances de l’allemand seraient un plusVous maitrisez les outils MS OfficeVous êtes de nationalité suisse ou vous possédez un permis de séjour valableNous vous offrons :Un poste à responsabilité évolutiveUn cadre de travail au sein d’une équipe dynamique et motivéeUne activité variée dans un secteur passionnantUne situation proche de l’autoroute, des transports en commun et des commercesEntrée en fonction : de suite ou à convenirLieu de travail : Villars-sur-GlâneAgence de placement s’abstenirInformations pour postulerSi ce poste vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, nous vous invitons à soumettre votre candidature directement via notre site internet. Nous nous réjouissons de découvrir votre parcours et vos motivations !

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Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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