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Infirmier-ère-chef-fe d'unité de soins (ICUS) 90% - 100% / Stationsleiterin/Stationsleiter 90–100 %

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📍 1700, HFR Fribourg / HFR Freiburg 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

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Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Code postal:
1700
L'HFR recherche un-e Infirmier-ère-chef-fe d'unité en anesthésie. Rejoignez une équipe dynamique et collaborative à 90-100%.TâchesSuperviser le personnel et organiser le service de la salle de réveil.Diriger le service d’anesthésie en collaboration avec un autre ICUS.Participer aux soins et garantir la qualité des prestations aux patients.CompétencesBachelor en soins infirmiers et titre d’expert en anesthésie exigés.Compétences en gestion et communication interpersonnelle.Capacité à gérer les priorités et les imprévus avec flexibilité.Afin de compléter son équipe, la direction des soins recherche pour le service d’anesthésie de l'HFR, un-e 2èmeInfirmier-ère-chef-fe d'unité de soins (ICUS)90% - 100%Votre mission :superviser le personnel et organiser les ressources du service de la salle de réveil HFRdiriger le service d’anesthésie en partenariat avec l’autre ICUSconduire l’équipe soignante, en autonomie et se positionner comme leadercollaborer étroitement avec l’équipe de l’encadrement soignante et le corps médicalparticiper activement aux soins et assurer la qualité des prestations dispensés aux patient-e-sencadrer la formation pratique EPD ES en collaboration avec le centre de formation des soins et le responsable de la formation pratiqueparticiper activement au travail interprofessionnel dans un esprit constructif et transmettre les informations nécessaires aux membres de l’équipe, à l’infirmier-chef du département et aux médecins afin de garantir une bonne communicationconduire des projets d’amélioration, en collaboration avec les infirmier-ères clincien-nes, et mener à bien les objectifs du serviceVotre profil :Bachelor of Science HES-SO en soins infirmiers ou titre jugé équivalent et reconnu par la Croix-Rouge Suissetitre d’expert-te en soins d’anesthésieexpérience confirmée au sein d’un service d’anesthésie (minimum 3 ans)diplôme de management de proximité ou formation jugée équivalente ou volonté de l’entreprendreavoir un sens des priorités et une capacité à gérer l'imprévuqualités relationnelles, sens de la communication et de la négociationattitude proactive, dynamique et flexiblemaîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langueEntrée en fonction :de suite ou à convenirRenseignements :M. A. Bielmann, Infirmier-chef du Département de Médecine aiguë et Pédiatrie HFR, Tél : +41 26 306 33 20Délai de postulation :15 février 2026Réf : HFR-MTS-260304_________________________________________________________Um ihr Team zu ergänzen, sucht die Pflegedirektion für die Abteilung Anästhesie am HFR, eine/n zweite/nStationsleiterin/Stationsleiter90–100 %AufgabenSie führen das Personal und organisieren die Ressourcen der Abteilung im Aufwachraum des HFR.Sie leiten die Abteilung Anästhesie zusammen mit einer zweiten Stationsleiterin/einem zweiten StationsleiterSie leiten des Pflegeteam selbstständig und mit FührungsgeschickSie arbeiten eng mit dem Führungsteam der Pflege und der Ärzteschaft zusammenSie wirken selbst aktiv in der Pflege mit und übernehmen die Verantwortung für die Qualität der PflegeleistungenSie gestalten den praktischen Teil der NDS HF-Ausbildung in Zusammenarbeit mit dem Berufsbildungszentrum Pflege und der Leiterin/dem Leiter PraxisausbildungSie beteiligen sich konstruktiv und aktiv an der disziplinübergreifenden Tätigkeit und leiten die erforderlichen Informationen an die Teammitglieder, die Departementsleitung Pflege und die Ärzteschaft weiter, um eine reibungslose Kommunikation zu gewährleistenSie führen in Zusammenarbeit mit den Pflegeexpertinnen und -experten Projekte zur Verbesserung der Abteilung durch und setzen die Ziele der Abteilung umProfilBachelor of Science FH in Pflege oder gleichwertiger, vom SRK anerkannter AbschlussDipl. Expertin/Experte AnästhesiepflegeAusgewiesene Erfahrung auf einer Anästhesieabteilung (mind. 3 Jahre)Management-Grundausbildung oder gleichwertige Ausbildung (bzw. Bereitschaft, die entsprechende Ausbildung zu absolvieren)Fähigkeit zur Prioritätensetzung und zur Bewältigung unvorhergesehener SituationenSozialkompetenz, Kommunikations- und VerhandlungsgeschickProaktive und dynamische Einstellung, FlexibilitätDeutsch oder Französisch mit guten Kenntnissen der anderen SpracheStellenantritt:sofort oder nach VereinbarungAuskunft:Herr A. Bielmann, Stationsleiter Departement Akutmedizin und Pädiatrie HFR, tél 026 306 33 20Bewerbungsfrist:15. Februar 2026Ref.: HFR-MTS-260304

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Santé

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
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Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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