Responsable de la formation cantonale (80-100%)

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📍 1700, Fribourg 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Code postal:
1700

📖 Exigences

Niveau d'études:
🎓 Master

Description du poste

Rejoignez une équipe dédiée à la formation des sapeurs-pompiers. Profitez d'un environnement stable et responsabilisant.TâchesDéfinir et actualiser la doctrine cantonale de formation.Concevoir et piloter le référentiel de compétences des sapeurs-pompiers.Planifier et superviser des cours cantonaux.CompétencesFormation reconnue en ingénierie de la formation ou pédagogie des adultes.Leadership et excellentes compétences de communication.Maîtrise du français et de l'allemand.Vos missionsVous définissez et actualisez la doctrine cantonale de formation.Vous concevez et pilotez le référentiel de compétences des sapeurs-pompiers.Vous planifiez et supervisez des cours cantonaux.Vous garantissez l’alignement entre formation cantonale, régionale et fédérale.Vous encadrez et accompagnez les coordinateur∙trice∙s, formateur∙trice∙s et instructeur∙trice∙s.Vous représentez la formation cantonale auprès des autorités et partenaires.Votre profilVous disposez d’une formation ou d’une expérience reconnue en ingénierie de la formation, la pédagogie des adultes ou le management de la sécurité.Vous êtes diplômé∙e instructeur∙trice SP CSSP (formateur∙trice d’adultes constitue un atout).Vous êtes issu∙e du domaine des sapeurs-pompiers.Vous justifiez d’une expérience confirmée en conception et pilotage de dispositifs de formation, idéalement dans la sécurité civile ou le secours.Vous avez plusieurs années d’expérience en conduite de projets pédagogiques.Vous maîtrisez le français et l’allemand.Vous faites preuve de leadership, d’écoute et d’excellentes compétences de communication.Nous vous offronsUn environnement stable et responsabilisantDe très bonnes conditions de travail et des prestations sociales attractivesVeuillez noter qu’en raison des périodes de Noël et des vacances, nous donnerons un retour aux candidatures au plus tôt le 12 janvier 2026. Ainsi, vous aurez tout le temps de réfléchir à cette opportunité !

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Entreprise dans le secteur Assurances

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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