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Hospitality - Ambassadeur du site (H/F) 80% - 100%

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📍 1700, Fribourg 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

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Filiale de 3S Facility Group SA et historiquement active dans le domaine du Facility Services (entretien et conciergeries), ProNet Services SA bénéficie aujourd’hui des synergies stratégiques du groupe 3S Facility. Cette intégration nous permet d’élargir notre offre et de proposer des solutions globales de Facility Management, couvrant la gestion, l’entretien, l’hospitality et l’optimisation des infrastructures.Nous accompagnons une clientèle variée, allant des bureaux et centres commerciaux aux sites industriels, établissements de santé, parkings et conciergeries, en garantissant efficacité, cohérence et excellence de service.Dans le cadre du renforcement de notre équipe sur un site horloger d’exception, nous recherchons une personnalité orientée service, capable d’évoluer dans un environnement exigeant et premium.En tant que premier point de contact du site, vous incarnerez l’image et les standards de qualité attendus. Vous contribuerez activement à offrir une expérience irréprochable aux visiteurs comme aux collaborateurs et jouerez un rôle central dans l’excellence de l’accueil et du service.Hospitality - Ambassadeur du site (H/F)80% - 100%Vos principales responsabilités :Accueillir les visiteurs avec professionnalisme et éléganceGarantir une expérience fluide et qualitative dès l’arrivée sur sitePromouvoir et contribuer à l’organisation d’événements internesGérer les demandes des collaborateurs et coordonner avec les services concernésVeiller à la qualité des espaces et à l’excellence de l’environnement (propreté, fonctionnement, ambiance)Gérer les réservations et l’utilisation des salles de réunionAssurer le bon fonctionnement des supports de communicationGérer les réservations internesParticiper aux tâches administratives et aux démarches d’amélioration continueAssurer régulièrement l’accueil et le conseil au sein de la boutique du site et contribuer activement à son bon fonctionnementVotre profil :CFC d’employé de commerce ou formation jugée équivalenteExpérience confirmée en réception, hôtellerie ou environnement corporate exigeantFrançais langue maternelle, excellente orthographeBonnes connaissances de l’anglais (un atout)Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels MS OfficeSens aigu de l’organisation et du service, allié à une grande rigueurPrésentation soignée et sens du détailPersonnalité autonome, fiable et discrèteAttitude proactive, agile et orientée solutionsEsprit d’équipe, solidarité et empathieIntérêt pour un rôle polyvalent combinant accueil corporate et environnement boutiqueNous offrons :Un environnement professionnel unique et stimulantUne fonction centrale avec de réelles responsabilités et autonomieDes avantages sociaux attractifs alignés sur ceux du site d’affectationDes missions variées dans un cadre structuré et collaboratifUne culture d’entreprise fondée sur la passion du service, l’agilité et la rigueurPour garantir un traitement optimal de votre dossier, nous vous remercions de postuler exclusivement via JobUp.

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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