Comptable Junior (H/F)

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📍 1222, Vésenaz 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Code postal:
1222
Route de Thonon 152C

Description du poste

Filiale de 3S Facility Group SA et historiquement active dans le domaine du Facility Services (entretien et conciergeries), ProNet Services SA bénéficie aujourd’hui des synergies stratégiques du groupe 3S Facility, lui permettant d’élargir son offre et de proposer des solutions globales. Grâce à cette intégration, ProNet Services répond aux besoins des entreprises recherchant une offre complète de Facility Management, englobant l’ensemble des services de gestion, d’entretien et d’optimisation de leurs infrastructures. Cette approche intégrée garantit efficacité, cohérence et simplicité pour tous ses clients — qu’il s’agisse de bureaux, conciergeries, centres commerciaux, parkings, sites industriels, agroalimentaires ou établissements de santé.Afin de renforcer notre département Finances, nous recherchons un :Comptable Junior (H/F)Vos missions :Vous interviendrez pour les différentes sociétés du groupe et participerez activement aux opérations comptables courantes :Suivi des comptes clients : facturation, relances, recouvrements et lettrageSaisie et imputation des écritures comptables (clients, fournisseurs, banques)Suivi des comptes inter compagniesParticipation aux contrôles et aux clôtures périodiquesSupport administratif ponctuel (véhicules, assurances, téléphonie, etc.)Participation à des projets internes (amélioration des processus, optimisation des outils)Votre profil :CFC d’employé de commerce (option finance/comptabilité) ou formation équivalente2 à 3 ans d’expérience en fiduciaire ou au sein d’un département comptableÀ l’aise avec les outils MS Office (Excel indispensable) ; expérience d’un ERP ou logiciel comptable souhaitéeMéthode, rigueur et sens de l’organisationCapacité à travailler de manière autonome tout en appréciant le travail en équipeBon sens relationnel et esprit collaboratifFrançais courant à l’oral et à l’écrit ; anglais et/ou allemand : un atoutNous offronsUn poste junior formateur, avec des missions variéesUn environnement de travail dynamique, au sein d’une équipe engagéeLa possibilité d’évoluer dans une structure en pleine évolutionUn cadre de travail humain et collaboratifSeules les candidatures complètes via Jobup (CV, diplômes, certificats) seront prises en considération.

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Entreprise dans le secteur Services

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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