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Store Manager Trainee à 80% pour Oron-la-Ville

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📍 1610, Oron 💼 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Devenez Store Manager Trainee à 80% à Oron-la-Ville !TâchesSuivre un programme de formation de cinq semaines en gestion.Assumer des responsabilités dès le début en tant que directeur adjoint.Bénéficier de nombreux avantages et d'un mentorat.CompétencesExpérience en gestion et passion pour le commerce de détail.Capacité à communiquer de manière motivante et inclusive.Flexibilité et esprit d'équipe dans un environnement dynamique.Store Manager Trainee à 80% pour Oron-la-VilleTemps partielNuméro de téléphone: +41 21 721 24 00Description du posteTu souhaites démarrer ta carrière dans l'un des meilleurs programmes du commerce de détail de Suisse et diriger ton propre magasin dans un délai de 9 à 12 mois ? 💪Alors pose ta candidature pour notre programme de stagiaire Store Manager ! 🙋CE QUE NOUS T'OFFRONSTu auras la chance de rejoindre une entreprise du commerce de détail qui, en tant qu'employeur, souhaite être le premier choix des candidats et candidates. En tant qu'ambassadeur/ambassadrice de JYSK, tu bénéficies des avantages suivants :Un programme de stage de cinq semaines avec des formations interactives sur tous les aspects importants de la gestion d'un magasin JYSK, accompagné par des experts expérimentés de la vente et des RH qui te formeront et te coacheront.Un(e) mentor expérimenté(e) de l'organisation est à ta disposition et répond à tes besoins de développement.Au cours du programme, tu seras nommé(e) directeur(trice) adjoint(e) de la filiale et tu assumeras ainsi des responsabilités dès le début.Possibilités d'épanouissement et de responsabilité personnelleBonus sur le chiffre d'affaires supérieur à la moyenne pour toute l'équipe20% de réduction chez JYSK et d'autres entreprises du groupe Lars LarsenTop prestations de la caisse de pension5 semaines de vacances, qui augmentent toutes les 5 années de serviceAutres avantages tels qu'une assurance-accidents complémentaire supérieure à la moyenne, diverses activités (fête annuelle, événements d'équipe) et de superbes cadeaux d'anniversaireEN QUOI CONSISTE NOTRE PROGRAMME DE FORMATION ?Notre programme propose des formations de qualité en matière de leadership, de gestion et d'exploitation de magasins, combinées à une expérience pratique et à des connaissances théoriques.En règle générale, tu travailles et apprends en étroite collaboration avec d'autres stagiaires et ton mentor.Cinq modules d'une semaine chacun: connaissances théoriques, jeux de cas et de rôles, travaux de groupe, team building et discussions en séance plénière.Entre les modules, tu seras formé sur le lieu de travail avec un Store Manager Mentor assigné et tu recevras du coaching.Une fois les modules terminés, une fête t'attend pour célébrer la fin du programme.L'objectif ultime du programme Store Manager Trainee est de te préparer à gérer ton propre magasin dans un avenir proche.CE QUE TU DOIS APPORTEREngagement pour ton développement et celui de tes collèguesTu communiques de manière motivante et inclusive et tu es en mesure de créer un climat de travail positif.Tu as idéalement déjà de l'expérience dans la gestion, la motivation et le développement d'une équipe.Tu es orienté(e) vers les résultats et tu as une passion pour le commerce de détailTu as la capacité de rester calme et déterminé, même dans des situations stressantesTu te sens parfaitement à l'aise dans un environnement de travail dynamique en constante évolution.Tu aimes le travail physique, tu as une mentalité "hands-on" et tu donnes l'exemple.Tu es flexible et prêt(e) à travailler le samedi.POSE TA CANDIDATURE DÈS AUJOURD'HUI !Informations complémentairesÀ PROPOS DE NOUSNos employés sont la clé de notre succès. C'est pourquoi nous leur offrons des opportunités de développement et de nouveaux défis au sein de JYSK. Depuis l'ouverture du premier magasin de Lars Larsen en 1979, JYSK a étendu sa présence mondiale avec des magasins et des boutiques en ligne dans de nombreux pays.Les trois valeurs fondamentales de JYSK – Tradesman, Colleague et Corporate Spirit – reflètent nos attentes mutuelles. Nous croyons à l'autonomisation, à la liberté avec responsabilité et récompensons l'engagement de nos employés en offrant de nombreuses opportunités.Chez JYSK, tout le monde est le bienvenu, quel que soit l'âge, le sexe, la nationalité, l'orientation, les compétences ou l’expérience. Notre culture inclusive célèbre la diversité et nous renforce.es informations sur notre page Carrières.

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Entreprise dans le secteur Commerce de détail

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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