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Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Oron-la-ville pour 2026

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📍 1610, Oron 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Deviens apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail chez JYSK !TâchesAcquiers de l'expérience et prends des responsabilités.Profite d'une formation reconnue et d'un salaire attractif.Participe à des événements et excursions entre apprentis.CompétencesScolarité obligatoire terminée, passionné(e) par le commerce.Engagement et contact client essentiel.Fiabilité et esprit compétitif requis.Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Oron-la-ville pour 2026Temps completNuméro de téléphone: +41 21 721 24 00Description du posteReady, set, go ! Commence ton apprentissage dans le commerce de détail chez JYSK. Fais partie de l'histoire de notre succès et fais l'expérience d'une collaboration d'égal à égal. Nous sommes à la recherche de talents engagés et enthousiastes qui souhaitent acquérir de l'expérience et prendre des responsabilités chez nous. #BuildYourCareer💪Tu es peut-être l'apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail que nous recherchons ! 🙋VOICI CE QUE NOUS TE PROPOSONSTu auras l'occasion de rejoindre une entreprise de commerce de qui souhaite être le premier choix des talents en tant qu'employeur. En outre, tu peux te réjouir des avantages suivants chez nous :Un salaire très attractif :En 1ère année d'apprentissage : 1'000 CHFEn 2e année d'apprentissage : 1'200 CHFEn 3e année d'apprentissage : 1'500 CHFUn 13e salaireUn bonus maximum compétitif pour récompenser les ventes exceptionnelles.Paiements de bonus en cas de bonnes notes (prime de bulletin) #BringDedicationMeetPossibilitiesUne formation de base solide et reconnueDes formateurs/trices motivés qui te traitent d'égal à égalDe grandes chances d'embauche après la formationExcursions entre les apprentisDe superbes avantages pour les collaborateurs et des événements réguliersUne grande culture d'entrepriseDécouvre ici plus d'informations sur JYSK en tant qu'entreprise formatriceEN QUOI CONSISTERA TA FORMATION1ère année de formationTu participes à notre Welcome Day de deux jours avec tous les apprentis de Suisse.Tu découvres les routines en filiale.Tu bénéficies d’un soutien pour briller à l’école professionnelle et lors des entretiens avec les clients.2e année de formationTu prends des responsabilités pour certaines tâches en filiale.Avec l’aide de ton formateur, tu deviens un professionnel de la vente.Tu es formé à la commande de marchandises et à la gestion des stocks, et tu aides dans la mise en place d’actions et de placements saisonniers.3e année de formationTu te prépares spécifiquement à ton examen final lors d'un séminaire de deux jours, afin de le réussir avec brio.Tu obtiens des aperçus précieux sur les tâches d’un manager et apprends ce que signifie être un véritable leader.Tu prends un rôle central en filiale et assumes déjà la responsabilité d’un propre départementApprends en plus sur ton apprentissage chez JYSK dans notre brochure sur les places d’apprentissage.LES PRÉ-REQUISTu as terminé ta scolarité obligatoireTu es intéressé(e) par une carrière dans le commerce de détailTu es engagé(e), tu aimes le contact avec les gens et la clientèle.Tu es fiable et serviableTu es un vrai compétiteurPOSE TA CANDIDATURE DÈS AUJOURD'HUI !Informations complémentairesÀ propos de nousNos employés sont la clé de notre succès. C'est pourquoi nous leur offrons des opportunités de développement et de nouveaux défis au sein de JYSK. Depuis l'ouverture du premier magasin de Lars Larsen en 1979, JYSK a étendu sa présence mondiale avec des magasins et des boutiques en ligne dans de nombreux pays.Les trois valeurs fondamentales de JYSK – Tradesman, Colleague et Corporate Spirit – reflètent nos attentes mutuelles. Nous croyons à l'autonomisation, à la liberté avec responsabilité et récompensons l'engagement de nos employés en offrant de nombreuses opportunités.Chez JYSK, tout le monde est le bienvenu, quel que soit l'âge, le sexe, la nationalité, l'orientation, les compétences ou l’expérience. Notre culture inclusive célèbre la diversité et nous renforce.Pour en savoir plus, consulte notre page carrières.

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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