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IT Infrastructure Manager

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📍 1400, Yverdon-les-Bains 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

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Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Code postal:
1400
The IT Infrastructure Manager will set and deploy the IT Strategy to ensure cybersecurity standards are met according to Company directives. He is directly responsible for the operational management of the human and material resources required to ensure the proper functioning of the company's IT infrastructure and servicesIT Infrastructure ManagerOur client is located in Yverdon.DescriptionLead the IT Infrastructure team, strategy and all related projectsOwn, execute and improve all processes related to IT Infrastructure (CH & all SYM entities)Be the owner of all IT systems within the company and ensure their proper functioningEnsure SLA are set for IT mission critical systems e.g. ERP,MES, to mitigate business continuity risksERP & MES: provide support and advice, facilitating collaboration between external providers and engineering teams on future developments.Propose improvements and implement digitization solutions with the business leaders.Select, implement and maintain infrastructure architecture solutions for general IT services (overall IT environment, email, printing, workstation setup, LAN, etc.)Implement infrastructure architecture solutions according to the guidelines and technical specifications defined by the Software Engineering Manager for developed services and products.Oversee IT infrastructure components: datacenter, servers, storage, virtualization, workstations, productions workers when necessary, mobility, MDM/UEM.Manage networks and telecommunications: LAN, WAN, SD?WAN, VPN, Wi?Fi, firewalls, VoIP/Microsoft Teams/Zoom.Oversee cloud environments and services: IaaS/PaaS/SaaS (e.g., Azure, AWS, Microsoft 365), identity and access management (AD/Azure AD/Entra).Lead and facilitate corporate licenses managementPrepare, plan and deploy a cybersecurity strategy, and then monitor its implementation and efficiency.Ensure information security: policies, IAM, EDR/XDR, backups, encryption, SOC/SIEM, disaster recovery (DRP) and business continuity (BCP).Manage IT support and operations: helpdesk, monitoring, incident, problem, and change management (ITIL framework).Oversee license and asset management: hardware/software inventory, CMDB, lifecycle management, compliance.Manage suppliers and contracts: vendor selection, RFPs, negotiation, SLA monitoring, and penalty follow?up.Ensures governance and compliance with applicable frameworks and regulations: GDPR, ISO/IEC 27001/13485, internal policies, audits, and risk assessments.Leads IT projects (excluding software development): deployments, migrations, integration of third?party solutions, and modernization initiatives.Closely collaborate with leadership team, operations, software engineering, R&D, Manufacturing Engineering and quality assurance teams.Plan and manage the financial, human and material resourcesEnsure high employee engagement within the department, manage and evaluate direct reports, while ensuring efficient talent acquisition and retention.Be a role model and advocate of corporate culture, core values and value propositionProfileMaster's degree in Computer Science, Information Technology, Information Systems or a related technical field.10+ years of experience in managing an IT department within an industrial company Proven experience with infrastructure, networks, cybersecurity and systems (multi-site networks, ERP, MES, cloud, etc)Solid experience in managing IT projects (deployments, migrations, infrastructure upgrades) is essentialStrong knowledge of cybersecurity practices and risk mitigationStrong technical competence and ability to adapt to evolving technologies in order to support industrial processes, automation and digital transformationStrong people manager skills with proven capability to empower, motivate and develop others.Excellent verbal and written communication skills, strong leadership presence, while being able to influence and get results at all levels in the organization.Languages: Fluent in French and English is a must.Job OfferAttractive environment

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Assurances

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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