Gestionnaire de salaires et comptable en entreprise

Michael Page

Le rôle combine la gestion complète des salaires suisses (environ 60%) et la comptabilité générale (environ 40%) avec une vraie opportunité de contribuer à la structuration financière du groupe.Entreprise en pleine croissance avec plusieurs entités à travers la Suisse.MissionsGestion des salaires (60% des responsabilités) :Préparer et exécuter la paie mensuelle pour plusieurs entités.Gérer les entrées/sorties collaborateurs, mutations, primes, bonus.Déclarations LPP, assurances sociales, allocations familiales.Suivi des absences, APG maternité/paternité.Contrôle des variables et validation des éléments RH.Préparation des paiements salariaux.Rapports et contrôles liés aux salaires.Comptabilité générale (40% des responsabilités) :Saisie et contrôle des écritures comptables.Réconciliation des comptes.Participation aux clôtures mensuelles et annuelles.Suivi des flux liés aux acquisitionsCollaboration avec le CFO et le responsable comptable.Projets transversesContribution à l'amélioration des processus paie/compta.Support administratif pour les différentes entités.Profil du candidatExpérience confirmée engestion des salaires en entreprise(indispensable).Expérience confirmée encomptabilité suisse(indispensable).Maîtrise d'Abacus(fort atout).Français courant ; anglais un atout mais non requis.Personnalité dynamique, positive, orientée solutions.Capacité à travailler dans un environnement en transformation.Formation : pas de diplôme spécifique exigé, mais certificat en salaires/assurances sociales apprécié.Conditions et AvantagesHoraires flexibles.Télétravail partiel (1 jour/semaine).Environnement dynamique et sain (équipe finance ~5 personnes).Participation à la structuration d'un groupe en croissance.Processus décisionnel rapide, hiérarchie claire.Locaux modernes.Opportunité de polyvalence (compta + paie).