Référent-e de service et conseiller-ère en insertion socio-professionnelle, CDI, 60-80%

Démarche, Société Coopérative

Démarche est une société coopérative à but non lucratif, reconnue d'utilité publique.Fondée en mars 1992 à Yverdon-les-Bains, Démarche est une entreprise apprenante et citoyenne, qui regroupe 13 structures ou enseignes inscrivant toutes leur action dans le développement du potentiel humain à travers différentes activités économiques, culturelles et environnementales.Son objectif est double: renforcer l’employabilité et accompagner vers l’insertion sur le marché du travail.Vous êtes titulaire d’unBachelor en travail socialidéalement complété par unMaster en Psychologie du travail ou sciences sociales, ou vous justifiez d’une formation équivalente ?Vous faites preuve d’uneexpérience significative dans l’insertion professionnelle, incluant idéalement une expérience dans l’accompagnement d’un public jeune ?Vous avez debonnes connaissances desassurances sociales et du marché du travail?Vous maîtrisez les techniquestechniques d’entretien et d’évaluation?Vous avez lesens de l’organisationet vous êtesforce de proposition?Vous démontrez unegrande capacité d’écoute et d’analyse, vous êtes reconnu-e pour votreaisance relationnelleet vous possédezbonnescompétences en communication ?DEMARCHE recherche pour son site basé à Nyon, un-eVos missionsEn tant que référent-e de service, vous soutenez la responsable de service dans la coordination et l’accompagnement opérationnel de l’équipe, afin de garantir la qualité de la prestation du service. Par ailleurs, en tant queconseiller-ère en insertion socio-professionnelle, vous accompagnez un groupe de jeunes bénéficiaires en mesure d’insertion (Semestre de motivation – SeMo), afin de développer leurs compétences personnelles, sociales et professionnelles et permettre leur insertion durable à tous les niveaux.Être la personne de référence pour les questions opérationnelles de l’équipeParticiper activement au processus d’admission des participant-e-s à la mesureReprésenter le SemoLac lors des séances et rencontres avec les partenaires externesAccueillir, évaluer, coacher et suivre un groupe de participant-e-s tout au long de leur parcours, conformément aux exigences des autorités de subventionnementParticiper, en collaboration avec les responsables de secteurs, aux évaluations des compétences des participant-e-s et de leur niveau d’employabilitéDéfinir un projet professionnel réaliste, réalisable et durable et mobiliser le/la participant-e autour de ce dernierAnimer des ateliers collectifs de recherche d’emploi pour développer les compétences des participant-e-s en matière de recherche d’emploi et favoriser leur insertion sur le marché du travailProposer un accompagnement individuel ciblé en complément des ateliers (selon pertinence), afin de répondre aux besoins spécifiques des participants et les soutenir dans leur parcours professionnelDévelopper et fidéliser le réseau d’entreprises partenaires afin de maximiser les opportunités d’insertion professionnelle pour les participant-e-sAssurer la gestion administrative des dossiers des participant-e-s et la mise à jour des procédures du serviceNous vous offronsUn environnement créatif, dynamique et en constante évolutionUne grande autonomie de travailUn programme annuel de formation continue interneTélétravail possible selon convention6 semaines de vacances et horaires de travail flexiblesLieuNyonType de contratCDITaux d’activité60 - 80%Date d’entrée1er février 2026 ou à convenirRenseignementswww.demarche.chVous vous êtes reconnu-e dans cette annonce ?N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet, uniquement viawww.jobup.ch,en indiquant vos disponibilités et prétentions salariales(seuls les dossiers mentionnant ces critères seront traités).