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Clinique La Colline - Clinique des Grangettes

Le groupe Hirslandenest le plus grand réseau médical de Suisse. Hirslanden comprend 16 cliniques réparties dans 9 cantons. Il gère également 5 centres de chirurgie ambulatoire, 18 instituts de radiologie et 6 instituts de radiothérapie. Le groupe compte 11 025 collaborateurs.Lieu du travail: Hirslanden Clinique des Grangettes | Genève Date d'engagement: À convenir Type d'emploi: À durée indéterminée Numéro de référence: 66865 En tant que plus grand réseau médical de Suisse, nous fixons des normes avec nos cliniques, nos centres de chirurgie ambulatoire et nos services d'urgence. La qualité médicale de premier ordre et le bien-être de l'individu sont au centre de nos préoccupations.TÂCHES PRINCIPALESDéfinir, améliorer et piloter l'ensemble du processus de recrutement, y compris l'attraction et la sélection des candidats, les entretiens et l'évaluation, ainsi que la gestion des offres.Challenger nos équipes de cadres en saisissant les besoins complexes de notre environnement et en apportant des solutions rapides et innovantes. Vous ne vous contentez pas de trouver un CV, vous trouvez la bonne adéquation culturelle et technique.Mettre en œuvre des stratégies de sourcing afin de constituer un vivier de talents solide pour les postes clés, en veillant à la diversité et à la qualification des candidats. Pour ce faire, vous maniez avec aisance les outils digitaux, les réseaux sociaux professionnels, les CVthèques et êtes toujours à l'affût des dernières technologies de recrutement (IA, automatisation, etc.)Garantir une expérience positives pour tous nos candidat.e.s lors du processus de recrutement en veillant à privilégier une relation humaine positive et fluide.Établir et entretenir des relations solides avec les partenaires RH, les cadres de nos cliniques et les partenaires externes afin de garantir une excellente expérience aux candidats et aux parties prenantes. Votre ancrage et votre bonne compréhension du monde des soins et de l'environnement hospitaliers tous comme la région lémanique sont des atouts majeurs. Votre curiosité vous pousse à comprendre l'écosystème local et à développer votre réseau professionnel.Collaborer à l'élaboration de stratégies d'acquisition de talents et participer activement aux initiatives en matière de développement de compétences et de formation avec nos cadres et les partenaires RH.VOTRE PROFILVous êtes titulaire d'une formation commerciale ou d'études supérieures complétées par une spécialisation en ressources humainesVous bénéficiez d'une expérience confirmée en recrutementVous connaissez le monde des soins et de l'hôpitalOrganisé-e, flexible et investi-e dans votre fonction vous aimez évoluer dans un environnement exigeant et motivant qui demande autonomie tout en restant en interaction constante avec les collaborateurs et cadresPersonnalité communicative et enthousiaste avec une grande capacité d'écoute, vous savez fédérer les responsables de service et les spécialistes autour de projets clésEn tant que personne expérimentée dans votre domaine, vous savez vous positionner et vous affirmer avec finesse et compétences dans des contextes délicats.NOUS VOUS OFFRONSEn plus d'un poste de travail attrayant, vous intégrerez une équipe dynamique qui se réjouit de vous accueillir au sein d'une structure à taille humaine. Vous bénéficierez de conditions d'emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d'évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants. Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons à nos collaborateur-trice-s différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible. Il y a également la possibilité de bénéficier jusqu'à 7 semaines de vacances grâce à notre offre "Congé-Plus".VOTRE CANDIDATURELa Direction des Ressources Humaines se réjouit de recevoir votre candidature complète (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail). Veuillez noter que pour des raisons de protection des données, nous ne pouvons pas prendre en considération les dossiers papier (qui ne seront pas renvoyés) ou les candidatures adressées par e-mail. Par conséquent, veuillez faire votre demande exclusivement en ligne via notre site de recrutement. Agence s'abstenir.