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CDD Agent·e de conduite et d'exploitation EU - 3x8

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📍 1219, Aïre 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Nous allons réaliser ensembleAu sein de la Direction Energie et Ecologie Industrielle, l’activité Eaux usées (EU) a pour mission de transporter, de traiter les eaux usées du canton et de la région transfrontalière au moyen de stations d’épuration puis de les évacuer dans le milieu naturel.L’activité EU assure ce rôle dans le respect des lois sur les eaux fédérales et cantonales et sur la base de la planification cantonale en matière d’évacuation des eaux.Si notre métier de base demeurera toujours l’épuration des eaux, nos défis en cours et à venir sont conséquents et essentiels pour atteindre des objectifs ambitieux en matière d’environnement et de développement durable (traitement des micropolluants, production de biogaz naturel, production solaire PV, valorisation thermique des eaux usées et des boues, réduction des émissions de CO2).A cela s’ajoute des défis technologiques qu’il nous faut relever pour améliorer nos méthodes d’exploitation tel que la maintenance prédictive assistée par l’IA ou l’optimisation de nos procédés par jumeau numérique.En qualité d’Agent·e de conduite et d’exploitation, votre mission sera de veiller au fonctionnement optimum de la station d’épuration d’Aire en intégrant l’équipe d’exploitation en horaire continu.Vous êtes rattaché·e à l’unité Exploitation qui a pour mission d’assurer, la conduite, l’exploitation et le développement des stations de pompage et des stations d’épuration aux moyens de procédés électromécaniques, biologiques et chimiques.Votre énergie au service d’une Genève durableDans le cadre de votre fonction, vous serez en charge de :Assurer le suivi et l’exploitation des ouvrages de traitement des filières eau et boue de la STEP d’Aïre ;Collaborer avec son contremaître, son équipe, les ingénieurs d’exploitation et le responsable d'unité à la bonne marche technique et humaine de l’exploitation et à la résolution des problèmes complexes survenant sur les installations;Contribuer en qualité de membre de l’équipe d’exploitation au développement de toutes les installations de votre périmètre ;Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et de santé au travail ;Investir de son temps dans la formation aux nouvelles technologies et aux nouvelles pratiques d’exploitation.Votre personnalité et vos compétencesAfin d’assumer les responsabilités de ce poste, vous disposez de compétences relationnelles et d’un état d’esprit positif et entreprenant pour faire face notamment aux nouveautés techniques et aux changements.Vous devez êtes capable de démontrer de la fiabilité et de l’engagement de manière constante et vous disposez du sens de l’accomplissement de la mission.Vous appréciez le travail de terrain en équipe dans un contexte de rotation en horaire continu.Par ailleurs vous devez être doté·e de bon sens dans la recherche de solutions et avoir de très bonnes connaissances des procédés mis en œuvre sur une STEP.Votre parcours académique :Vous êtes titulaire d’un CFC de mécanicien·ne ou d’électricien·ne ou d’une formation jugée équivalente et bénéficiez d’une expérience technique d’au moins 3 ans dans l’exploitation et l’entretien d’installations de traitement des eaux usées.Rejoindre SIG, c’est participer au changement !SIG est une entreprise publique de proximité au service de la population, des entreprises et des collectivités publiques genevoises. Elle fournit un large panel de prestations dans la distribution des énergies, de l’eau et de la valorisation des déchets. Elle s'engage, en tant que bras industriel de l'Etat de Genève, en faveur d'une transition écologique ambitieuse.SIG favorise l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle par plus de flexibilité dans les horaires, les taux d’activité et les espaces de travail. Convaincue que les différences sont une force, SIG adopte une politique de recrutement visant à promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes.Mise au concours n° 7818Délai de postulation19 mars 2026 (RELANCE)

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Alimentation en énergie / en eau

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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