Directeur technique de mesure

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📍 1219, Le Lignon 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

📖 Exigences

Niveau d'études:
🎓 Licence/Bachelor

Description du poste

Nous allons réaliser ensembleEn regoignant notre équipe, vous occuperez un rôle central tant dans le cadre des projets de modernisation/unification des systèmes de collecte et de traitement des données de mesure que dans le cadre de l’animation des équipes en charge de l’exploitation des systèmes de télérelève.Votre énergie au service d’une Genève durableVos missions seront les suivantes :Participer à la définition de la vision concernant l'acquisition du traitement et de l'utilisation des données de mesure énergétiques ;Définir et mettre en œuvre l'architecture unifiée de données de mesure télérelevés en collaboration avec les équipes Data du service informatique ;Coordonner les acteurs de l'acquisition, du traitement et de l'utilisation des données de mesure télérelevés au sein de SIG ;Mettre en œuvre les systèmes de collecte et de traitement des données dans le cadre du projet Smart Metering électrique ;Gérer le renouvellement des systèmes de télérelève multifluides au gré des évolutions et des besoins, notamment en participant à des appels d’offres ;Gérer la relation technico-commerciale avec les fournisseurs des différents systèmes mis en œuvre dans la ligne thématique "mesure et comptage".Votre personnalité et vos compétencesVotre parcours :Diplôme universitaire dans la gestion des énergies et plus particulièrement le traitement des données de mesure , diplôme EPFL ou jugé équivalent ;Vous avez une expérience préalable dans le domaine de la gestion des données énergétiques, idéalement dans un environnement pluridisciplinaire mêlant enjeux métiers et technologiques ;Une expérience préalable dans le domaine de la gestion de projets est un atout à votre candidature ;Vous avez une bonne connaissance des outils liés à la donnée?: plateformes de données (ex : Microsoft Fabric), outils de géotraitement (ex : FME), langages de script (SQL, Python), outils de reporting (Power BI, Excel avancé) ;Vous avez un esprit analytique, êtes structuré·e, orienté·e solutions et êtes force de proposition ;Vous êtes à l’aise pour travailler en transversal avec des équipes pluridisciplinaires ;Vous savez traduire les besoins métiers en exigences data ou fonctionnelles claires.Rejoindre SIG, c’est participer au changement !SIG est une entreprise publique de proximité au service de la population, des entreprises et des collectivités publiques genevoises. Elle fournit un large panel de prestations dans la distribution des énergies, de l’eau et de la valorisation des déchets. Elle s'engage, en tant que bras industriel de l'Etat de Genève, en faveur d'une transition écologique ambitieuse.SIG favorise l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle par plus de flexibilité dans les horaires, les taux d’activité et les espaces de travail. Convaincue que les différences sont une force, SIG adopte une politique de recrutement visant à promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes.Mise au concours n° 7830Délai de postulation16 janvier 2026 (relance)

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Alimentation en énergie / en eau

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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