Un.e Gestionnaire juridique et contentieux à 80%

Daudin & Cie SA

Tradition & innovationPartenaires de nos clients depuis 130 ans, nous nous distinguons par notre philosophie axée sur le service et notre connaissance du terrain. Grâce à une équipe créative et proactive, notre ambition est de créer un véritable écosystème pour gérer les besoins immobiliers de nos clients et inspirer les générations futures.Notre structure familiale propose à chacun.e de nos 56 collaborateur.trice.s un cadre de travail sain et stimulant à travers une culture interne basée sur l’intelligence collective où chacun.e a son rôle à jouer.Afin de compléter son équipe, notre service juridique rechercheVos responsabilités :Traiter les rappels et mises en demeure ;Contrôler et suivre les échéances ;Gérer les procédures contentieuses ;Etablir des arrangements de paiement ;Traiter les avis de résiliation de baux à loyer ;Etablir les rapports contentieux pour les propriétaires ;Rédiger divers courriers ;Mettre en place et suivre des projets liés au service ;Suivre les procédures en matière de faillite et succession ;Rédiger et traiter les requêtes auprès de la juridiction des baux et loyers (évacuation, sous-location, défaut de paiement, etc.) ;Représenter les propriétaires aux audiences ;Participer à des séminaires juridiques.Vos compétences:Expérience confirmée dans un poste similaire en Suisse ;Bonne connaissance de l’immobilier et du droit du bail suisse ;Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) et du logiciel Quorum;Excellente orthographe en français, bonne aisance rédactionnelle ;Connaissance d’une autre langue, un atout ;Sens de l’organisation et capacité à travailler de manière autonome.Vos forces et qualités:Esprit d’équipe ;Bonne gestion du stress ;Orienté.e service à la clientèle ;Doté.e d’une capacité d’écoute et d’empathie.Le groupe Daudin vous offre:Une ambiance et un cadre de travail agréables et stimulants ;Une collaboration avec une équipe dynamique, engagée et motivée ;Un environnement humain et valorisant ;Une rémunération à la hauteur de l’expérience.Vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez relever ce nouveau challenge, n’hésitez pas à nous adresser votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail). Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux critères ne pourront pas être pris en considération.