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Directeur/rice Marcom & Publications (100%)

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📍 1208, Genève 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Entreprise familiale fondée en 1960, la SPG est un acteur majeur de l'immobilier en Suisse romande, avec des agences à Genève, Nyon et Lausanne. Forte de ses ancrages locaux et de ses expertises complémentaires, elle accompagne ses clients dans l'ensemble de leurs projets immobiliers. Attachée à la qualité de la relation humaine et à la création de valeur sur le long terme, la SPG réunit plus de 230 collaboratrices et collaborateurs engagé·e·s, évoluant dans un environnement professionnel respectueux et stimulant.Pour renforcer son positionnement et son rayonnement, la SPG place les activités Marcom et Publications au coeur de sa stratégie. Afin d'en assurer le pilotage stratégique et le développement, en lien direct avec la Direction Générale, elle recherche un·e :Directeur/rice Marcom & Publications (100%)Votre mission consiste à développer durablement la cohérence, la visibilité et la notoriété de la marque SPG. A la tête d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 10 personnes, vous agirez sur trois leviers clés : la stratégie, le management et le pilotage économique des Publications. Vous aurez les responsabilités suivantes :Participer à la définition et déployer une stratégie intégrée (marketing, communication et publications), orientée résultats pour soutenir les ambitions business de la SPG dans le respect de l'ADN de la marque ;Encadrer, coordonner et développer une équipe pluridisciplinaire ;Adapter l'organisation, les ressources et les processus pour assurer la performance collective ;Garantir la qualité et la cohérence de la marque sur l'ensemble des canaux (print, digital, sponsoring, relations publiques et événements) et piloter activement les relations presse pour soutenir ses communications stratégiques ;Superviser les campagnes commerciales et institutionnelles ainsi que le pilotage du site web et des réseaux sociaux ;Définir, en collaboration avec les éditrices en chef, la ligne éditoriale des titres, en cohérence avec l'image du groupe ;Piloter la performance commerciale et financière des publications pour optimiser leur rentabilité, consolider le portefeuille des annonceurs et partenaires ;Activer efficacement les audiences en pilotant la qualité et l'exploitation du CRM, conformément aux exigences légales ;Votre profilVous bénéficiez de 10 à 15 ans d'expérience dans une fonction de direction ou de coordination marketing, communication et activités éditoriales, avec une forte dimension commerciale. Habitué·e à évoluer dans des environnements exigeants, vous avez déjà piloté des budgets et des centres de profit, avec des résultats probants en développement de revenus et en gestion de partenariats. Manager confirmé·e, vous savez fédérer des profils variés autour d'objectifs clairs et mesurables. Vous conjuguez vision stratégique et capacité d'exécution, en gardant une approche structurée, orientée résultats et performance. Votre leadership naturel vous permet d'accompagner le changement tout en instaurant une dynamique collaborative. Doté·e d'une excellente capacité de planification et de priorisation, vous êtes à l'aise dans le dialogue avec une Direction générale et des parties prenantes externes. Vous maîtrisez parfaitement le français et disposez d'un niveau d'anglais vous permettant d'évoluer efficacement dans un contexte professionnel, l'allemand constitue un atout.Pourquoi nous rejoindre ?Un rôle stratégique, au coeur du positionnement et de la réputation du groupeUne entreprise familiale engagée, innovante, responsable et inspirée par les nouvelles pratiques et technologiesUn environnement dynamique et humainUne réelle autonomie, un pouvoir de décision tangible et un lien direct avec la Direction GénéraleSi vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez relever ce défi dans une perspective à long terme, nous serions ravis de découvrir votre candidature, accompagnée d'une lettre de motivation, en postulant auprès d'Emmenegger Compétences Conseils SA notre mandataire pour ce recrutement. Une parfaite discrétion vous est garantie.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Traitement des déchets / Environnement / Techniques antipollution

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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