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Ingénieur Systèmes Windows Junior - Mission sur le long terme

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📍 1205, Genève 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Code postal:
1205
Vous aimez autant administrer que concevoir, structurer et faire évoluer une architecture ? Alors n’attendez plus : postulez dès maintenantA propos du rôleDans le cadre du renforcement de son équipe infrastructure, notre client recherche un Ingénieur Systèmes Windows Junior pour intervenir sur des environnements critiques et sécurisés. Vous rejoindrez une équipe d’ingénieurs et interviendrez à la fois sur l’administration avancée, la sécurité, et la conception d’architecture Windows.TâchesConception & ArchitectureDéfinir et faire évoluer l’architecture technique Windows ServerAnalyser l’impact des nouveaux projets sur l’infrastructure existanteProposer des choix techniques et garantir la cohérence globaleParticiper aux études d’architecture et à la veille technologiquePromouvoir les standards et bonnes pratiques au sein de la DSIAdministration & ExploitationInstaller, configurer et administrer les environnements Windows Server (2019/2022)Gérer et maintenir un Active Directory d’entrepriseAdministrer les GPO et les droits d’accèsGérer les environnements hybrides avec Microsoft Entra IDMettre en place et maintenir des solutions de cluster et de stockage (Filer)Automatiser via PowerShellAssurer le maintien en condition opérationnelle (MCO/MCS)Traiter les incidents complexes et optimiser les performancesNous cherchonsPremière expérience Ingénieur Systèmes Windows JuniorSolide expertise Active Directory et sécurité des identitésExpérience en environnement critique ou exigeantCapacité à prendre des décisions techniques et à structurer une architectureAutonomie, rigueur et esprit d’analyseBon relationnel et capacité à vulgariserAnglais professionnel (minimum B2)Notre processus de recrutementCe processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.Localisation:GenèveDate de début:Dès que possible, Mission sur le long termeDurée:Temps plein, 100%Type de travail:MissionLocalisation:GenèveDate de début:Dès que possible, Mission sur le long termeDurée:Temps plein, 100%Type de travail:Mission

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Horlogerie / Optique / Mécanique de précision

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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