Back Officer Junior - Gestion de Patrimoine (Try & Hire)- 100%

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📍 1009, Pully 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Description du poste

Rejoignez une boutique de gestion de patrimoine reconnue à Pully, où votre rôle sera essentiel au bon fonctionnement des opérations. Notre client offre un environnement de travail dynamique et une hiérarchie horizontale, idéale pour développer vos compétences.A propos du rôleCe poste clé au sein de l'équipe administrative et opérationnelle assure le support indispensable à la gestion de patrimoine privé. Vous collaborerez étroitement avec la direction et les équipes pour garantir l'efficacité des processus.TâchesCe rôle consiste à gérer et contrôler les opérations financières quotidiennes, la fiscalité et le support à la trésorerie pour une clientèle privée.Gestion des titres des opérationsContrôle et réconciliation sur titres et liquiditésFiscalité suisse et internationaleSupport aux opérations et trésorerieNous cherchonsUne formation ou expérience en banque/institution financièreConnaissances des instruments financiersFrançais CourantUne personne ordonnée et stableNotre processus de recrutementCe processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Horlogerie / Optique / Mécanique de précision

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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