Spécialiste Téléphonie Microsoft Teams (f/m/d)

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📍 1200, Genève 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Code postal:
1200

Description du poste

Be your best with BechtleAvec plus de 15 000 employés, nous sommes l'une des entreprises informatiques les plus prospères et les leaders du marché dans notre secteur.L'association de la vente directe de produits informatiques et d'une gamme complète de prestations de services proposée par les différentes sociétés de services informatiques fait de nous un partenaire informatique fort et porteur d'avenir (« zukunftsstark ») pour les entreprises moyennes, les grands groupes et le secteur public. Nous sommes chez nous dans toute l'Europe et toujours près de chez vous.Spécialiste Téléphonie Microsoft Teams (f/m/d)Avec plus de 16 000 employés, nous sommes l'une des entreprises informatiques les plus prospères et les leaders du marché dans notre secteur.Pour notre client bancaire basé à Genève, nous recherchons un Spécialiste Téléphonie Microsoft Teams (f/m/d).Ta missionPiloter et réaliser la migration complète de la téléphonie Cisco CUCM vers Microsoft Teams Phone pour un site donné.Intervenir sur l'ensemble de l'écosystème voix : call recording, call center, SBCs, consoles opérateur, équipements physiques et plateformes voix.Coordonner et exécuter toutes les activités de migration end-to-end, incluant les workflows techniques et opérationnels.Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et le management local pour planifier et sécuriser les phases de migration.Garantir la stabilité du service, assurer le support avancé et accompagner les utilisateurs après bascule.Ton profilExpertise confirmée sur Microsoft Teams Phone System dans des environnements complexes et multisite.Bonne connaissance de Cisco CUCM (atout important dans le cadre de la migration.Solide compréhension des architectures réseau pour assurer un déploiement téléphonie fiable et sécurisé.Expérience ITIL obligatoire, avec une vraie capacité à gérer des migrations structurée.Maîtrise du français et de l'anglais.Notre propositionConditions de travail avantageuses : 6 semaines de vacances par an et un plan de prévoyance attractifDéveloppement et mise en valeur du potentiel : vaste gamme de formations professionnelles et personnelles proposées par l'Académie BechtleDiversité : des tâches intéressantes et changeantes dans un secteur tourné vers l'avenirNuméro d'emploi : WDQQD486Oksana Dumont | +41 22 308 85 00 |Bechtle Suisse SABechtle Suisse SA dispose de compétences certifiées dans les domaines stratégiques : Infrastructure IT, Virtualisation, Information Management, Managed Services, Skills Management, Data& Analytics, Printing Solutions et E-Commerce. Grâce à ces compétences et à de solides et durables partenariats avec les principaux acteurs du marché, nous proposons une gamme modulaire et parfaitement cohérente de produits et de services pour couvrir l'ensemble des besoins de nos clients. Notre proximité, notre vision globale de l'infrastructure et de la gestion de projets font de nous un acteur incontournable du marché. Nos 1000 collaborateurs motivés sont nos meilleurs atouts pour assurer rapidité, flexibilité et expertise.

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Entreprise dans le secteur Industries (autres industries)

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
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