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Responsable IT

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📍 1200, Genève 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Vous aurez à votre charge la gestion de l'IT et le management de 2 collaborateurs. La gestion des projets, des évolutions et de la digitalisation de l'IT.Responsable ITNotre client est une PME basée principalement à GenèveMissionsGestion des infrastructures et maintenanceAssurer la maintenance et la disponibilité des systèmes informatiques (serveurs, applications, réseaux).Superviser les mises à jour et la gestion des accès utilisateurs.Identifier et résoudre les incidents techniques.Monitoring et sécuritéMettre en place un suivi des performances et de la disponibilité des systèmes.Surveiller les incidents et anomalies.Garantir un niveau de sécurité informatique adapté aux besoins de l'entreprise.Gestion des projets ITIdentifier les besoins d'évolution des systèmes informatiques.Piloter les projets IT (déploiement de nouveaux outils, amélioration des systèmes).Coordonner les prestataires et partenaires technologiques.Veiller au respect des délais et des objectifs des projets.Support aux utilisateursOrganiser le support technique aux collaborateurs.Améliorer les outils et processus informatiques utilisés par les équipes.Garantir la continuité des opérations informatiques.Reporting et gestion budgétaireAssurer un reporting régulier sur l'état des systèmes et les projets IT.Préparer et suivre le budget informatique.Optimiser les coûts liés aux infrastructures et aux solutions IT.Profil du candidatSolides compétences techniques en infrastructures IT, systèmes et applications.Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.Expérience en gestion de projets informatiques.Sens de l'organisation et rigueur.Bonnes compétences relationnelles et de communication.Esprit de service et orientation utilisateurs.Capacité à collaborer avec différents départements et prestataires.Conditions et AvantagesFlexibilité des horaires et du home-office

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Assurances

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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