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Gestionnaire programmation - 100%

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📍 1200, Genève 💼 CDI 🏷️ sante 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquantici.LeDépartement de la femme, de l'enfant et de l'adolescenta pour mission d’offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescents et adolescentes de leur naissance jusqu'à l'âge de 18 ans. Depuis de nombreuses années, le Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent n’a cessé de développer des prestations de pointe et des pôles de compétence dans plusieurs spécialités médicales.Au sein de notre service administratif de la Maternité et de la Pédiatrie, nous souhaitons offrir à la patientèle, au public ainsi qu'au personnel un service courtois, empathique et compétent, tant au téléphone qu'aux différents postes d'accueil.Gestionnaire programmation - 100%Le secteur accueil, prise de rendez-vous et centrale de programmation duDépartement de la femme, de l'enfant et de l'adolescent (DFEA) està la recherche d'un collaborateur pour compléter son équipe, sur une amplitude horaire de 7h00 à 17h30, du lundi au vendredi.Dans le cadre de votre fonction, vous accueillez etorientez les différentes personnes se présentant aux accueils et agencez des rendez-vous complexes, selon des procédures établies.Vous offrezun service adapté, courtois, empathique et compétent. Vous êtes capable de vous adapter aux changements et faites preuve de polyvalence afin d'assurer une collaboration et des prestations efficaces à la centrale de programmation et à l'accueil et prise de rendez-vous du prénatal qui se trouvent dans le bâtiment de la maternité.QualificationsVous êtes titulaire d'un CFC d'employé ou employée de commerce ou d'un titre jugé équivalent, avec auminimum trois ans d'expériencedans un service d'accueil.Vous avez une parfaite maîtrisede lalanguefrançaise (capacité rédactionnelle) et possédez d'excellentes connaissances orales de l'anglais. La connaissance d'autres langues est un atout considérable.Vous maîtrisez les logiciels usuels (Word, Excel, Outlook, etc.). La connaissancedesoutils institutionnels et du système social suisse (LAMAL, AI, etc.) sont des atouts supplémentaires.Vous êtes à l'aisedans les contacts, avez une bonne gestion du stress etêtes autonome tout en collaborant harmonieusement avec une grande équipe multidisciplinaire.Informations supplémentairesEntrée en fonction : 01.05.2026Nombre de poste : 1Taux d’activité : 100%Classe de fonction : 10Contrat : CDD de 12 mois renouvelableDélai de candidature : 17.03.2026Demande de renseignements : MmeP.Théodet, responsable accueils, centrale téléphonique Maternité & Pédiatrie,Écrire un emailVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Santé

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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