Chef ou Cheffe de projets UEV à 80%

Ville de Genève

Le Service des espaces verts (SEVE) gère et développe durablement le patrimoine vert de la Ville de Genève, dans l’intérêt du public. Afin de renforcer l’équipe de l’unité Entretien des espaces verts (UEV), le SEVE recherche un ou uneChef ou Cheffe de projets UEV à 80%Votre mission et vos responsabilités- Planifier, concevoir et piloter les projets de l'unité Entretien des espaces verts (UEV) à travers la mise en place d'une gestion respectueuse de l'environnement.- Assurer la mise en place du projet (besoin, études techniques, contraintes et solutions, estimation des coûts, planification des opérations) et son suivi.- Elaborer les marchés publics, les descriptifs, les appels d'offres et les soumissions en relation avec les activités et le fonctionnement de l'unité.- Attribuer les mandats en évaluant les offres et en proposant les adjudications- Assurer la mise en œuvre et le suivi des chantiers.- Assister l'adjointe de direction, responsable de l'unité, dans les projets en lien avec la gestion des espaces verts (mise en place de la gestion écologique, stratégie biodiversité, fleurissement, etc.).- Elaborer, rédiger et suivre les contrats de prestations d'entretien, les prêts à usage et les conventions passées avec des tiers.- Produire des cartes thématiques à partir de données géographiques- Assurer le suivi de différents pôles thématiques sur délégation de la hiérarchie.Votre profil- Avoir un diplôme HES en architecture du paysage ou une formation jugée équivalente.- Piloter des projets impliquant une approche pluridisciplinaire.- Maîtriser les outils informatiques de dessin technique.- Démontrer un sens de l'organisation et des priorités.- Faire preuve de rigueur et de précision.Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration. Les candidatures féminines sont donc particulièrement encouragées pour ce poste.Conditions et procédure d'inscriptionDélai d'inscription: 26.02.2026Entrée en fonction: à convenirClassement de la fonction: Classe L de l'échelle des traitementsDossier de candidatureLe dossier de candidature doit contenir les éléments suivants: lettre de motivation ; curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d’emploi" complété (à télécharger sur notre site internet) ; copie des diplômes et certificats de travail ; photo récente (format passeport).Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.Suivi des postulationsEn Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.Conditions d’engagementLes employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève:https://www.geneve.ch/emploi