Monteur électromécanique poste (f/h) 100%

Romande Energie SA

Notreunité d'affaires Réseauxagit en tant que facilitateur en accompagnant nos parties prenantes dans leurs démarches d'électrification. Nous construisons et exploitons des réseaux de distribution intelligents, résilients et durables, soutenus par l'innovation technologique, afin d'acheminer l'énergie électrique à nos clients et de répondre aux enjeux énergétiques croissants.Afin de compléter notre équipe montage Réseau Haute Tension àRolle, nous sommes à la recherche d'unProfilCFC d'installateur-électricien, mécanicien-électricien ou automaticien.Expérience dans le domaine de la distribution d'électricité, connaissance des équipements des postes et du réseau HT, un atout.Sens aigu des responsabilités et sensibilité élevée questions de sécurité.Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les situations d'urgence.A l'aise dans la lecture et l'interprétation de schémas électriques.Utilisation aisée des outils informatiques de base (Excel, Word, SAP).Motivation pour la formation continue.Rigueur et précision dans l'exécution des travaux et très bon esprit d'équipe.Permis de conduire et domicile en Suisse (service de garde).ResponsabilitésParticiper au montage, à l'entretien et à la maintenance des installations HT-MT et de téléconduite des postes.Effectuer des inspections, des contrôles et des essais sur divers appareils selon les mandats périodiques d'entretien.Assurer le rôle de responsable des travaux et de la sécurité.Mise à jour des schémas et de documents techniques.Participer au service de garde en collaborant avec le centre de conduite pour les dépannages et les interventions dans les installations de répartition primaire et de téléconduite.AvantagesDans cette équipe, tu évolueras dans un environnement favorable au partage et à la communication dans lequel tu pourras gérer tes missions de manière autonome et efficace. De plus, tu auras la possibilité de développer tes compétences grâce à nos plans personnalisés de formation.Postulation jusqu'au 4 février 2026Entrée en fonction: de suite ou à convenir