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Conseiller « qualité et durabilité » (H/F)

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📍 1180, Rolle 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

HOTELIS est la seule société spécialisée dans le recrutement pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie pour les postes stables et temporaires. HOTELIS est le partenaire privilégié de nombreux hôtels de catégorie supérieure, de restaurants, de services traiteurs (events, stades et centres d'exposition) et d'exploitants de restaurants de collectivité.Conseiller « qualité et durabilité » (H/F)Description de l'entrepriseHotelis accompagne les talents de l'hôtellerie, de la restauration et de l'événementiel en Suisse en leur proposant des opportunités en adéquation avec leurs compétences et leur expérience. Grâce à une approche humaine, exigeante et à des outils digitaux performants, nous valorisons chaque parcours et facilitons l'intégration des candidates et candidats au sein d'équipes dynamiques, engagées et attachées à l'excellence.Afin de renforcer son département « qualité et durabilité » pour une durée d'environ 10 mois, notre client, un groupe de restauration de collectivité dont le siège est situé dans la région de La Côte nous sollicite aujourd'hui pour le recrutement de leur futurConseiller « qualité et durabilité » (H/F) - mission temporaire d'environ 10 mois (H/F)Description du posteEn lien direct avec le directeur du service « qualité et durabilité », vous participerez activement à la promotion et au suivi de la bonne application des procédures au sein des établissements et entités du groupe en matière de sécurité des denrées alimentaires (SDA), de santé et sécurité au travail (SST), de développement durable (RSE) ainsi que des standards de qualité. Vous interviendrez principalement en Suisse romande afin de mener des audits internes et d'accompagner les responsables de sites dans le respect des réglementations et directives internes. Le suivi des audits HACCP et des analyses microbiologiques, le traitement et la mise en œuvre d'actions correctives ainsi que la participation au développement des systèmes de management feront partie intégrante de votre quotidien. Vous serez également amené à suivre la traçabilité des incidents et accidents, analyser différentes situations nécessitant un suivi particulier et assurer la production de relevés d'indicateurs et de reporting destinés à votre hiérarchie.Profil recherchéAu bénéfice d'un diplôme d'une école hôtelière ou d'une formation HES dans un domaine lié à l'alimentation ou aux technologies du vivant, vous possédez idéalement une première expérience dans un environnement proche de la restauration de collectivité. Les métiers de bouche vous sont familiers et vous disposez de solides connaissances des normes ISO 9001 et ISO 14001, des principes HACCP ainsi que des exigences liées à la santé et sécurité au travail. Rigoureux et structuré, vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et votre aisance rédactionnelle dans l'élaboration de rapports et de documents techniques. Dynamique, engagé et doté d'un sens relationnel développé, vous appréciez le travail en équipe tout en sachant évoluer avec autonomie. Les outils bureautiques courants vous sont familiers, vous vous exprimez parfaitement en français et êtes disposé à vous déplacer régulièrement en Suisse romande.Le poste, pour lequel l'entrée en fonction est prévue au mois de mai, offre l'opportunité de rejoindre un groupe leader dans son domaine et engagé dans une démarche exigeante en matière de qualité, de sécurité alimentaire et de durabilité. Vous évoluerez au sein d'une organisation structurée et professionnelle, bénéficiant d'une excellente réputation sur le marché. Cette mission vous permettra d'assumer des responsabilités variées tout en pouvant compter sur l'appui d'une équipe spécialisée et expérimentée. La diversité des établissements et des interlocuteurs rencontrés confère à cette fonction une dimension particulièrement enrichissante, permettant de développer une vision globale des enjeux liés à la qualité et à la durabilité dans la restauration collective. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature qui sera traité avec la plus grande discrétion.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Hôtellerie / Restauration / Tourisme

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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