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Stagaire MPC 3+1 Ressources Humaines & Formation

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📍 1162, St-Prex 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Code postal:
1162
Route de Lussy 45
LaFondation Percevalaccueille et accompagne des personnes en situation de handicap au travers de plusieurs foyers, ateliers et services. Notre service RH & Formation soutient les équipes au quotidien sur l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs.Dans ce cadre, nous recherchons un·e :Découvrir les Ressources humaines de l’intérieur, participer aux processus concrets et être la voix et le visage du service RH : c’est ce que nous te proposons pour ton année MPC 3+1.Ce stage s’adresse à toute personne qui arrivent en4ème année de la maturité professionnelle commerciale(MPC 3+1) et souhaitant découvrir de manière concrète le fonctionnement d’un service des Ressources humaines au sein d'une institution du domaine social.Une forte motivation, de la curiosité et l’envie d’apprendre sont essentielles.Tes missionsTu rejoindras leService des Ressources humaineset participeras activement aux activités suivantes :Ressources humainesSoutien au processus d’entrée des nouveaux collaborateurs(contrats de travail, permis, intégration, casiers judiciaires, autorisation de pratiquer, logisitque d'entrée, etc.)Rédaction et mise en forme de documents RH(contrats de travail, avenants, courriers, attestations, communications, déclaration maladie ou accident, certificats de travail)Contrôle des timbrages et du respect des règles de notre CCT en matière de temps de travail(planification, temps de repos journalier, hebdomadaire, absences diverses)Classement, archivage, mise à jour de bases de donnéesContribution à des projets RH en coursCollaboration avec le service Formation (2 jours par semaine)Appui à l’organisation logistique des formations internes/externesSuivi administratif : listes, attestations, inscriptions, statistiquesParticipation à l’amélioration des processus et outils de formationTon profilTu es en dernière année d'école de commerce (MPC 3+1)Tu es motivé·e, curieux·se, organisé-é avec l'envie d'apprendreTu disposes d'un très bon niveau de français, à l'écrit comme à l'oralTu es à l'aise dans les contacts humaines et apprécies le travail en équipeTu t'intéresse au domaine social et souhaites contribuer à une mission porteuse de sensEt concrètement, ton quotidien chez nousChez nous, tu ne seras pas « le ou la stagiaire en arrière-plan ».Tu feras pleinement partie de la vie duService RHet de son fonctionnement quotidien.Chez nous, la convivialité fait partie du quotidien: pauses du matin partagées avec tous les service de l'administration, petits moments pour fêter les anniversaires ou simplement échanger autour d’un café (ou d’un thé, ou d’un verre d’eau — chacun son style). Bien entendu, rien n’est jamais obligatoire et les envies de chacun·e sont toujours respectées.Lesmardis et jeudis, tu changes de bâtiment et de bureau pour travailler avecAnne-Claire, auService Formation— histoire de varier les décors et les points de vue.Tu découvriras le fonctionnement desassurances socialesavecNathalie(oui, c’est un monde à part, mais promis, on t’explique).Càtia, notre spécialiste du logiciel de gestion du temps, te fera découvrirTipee— et te montrera que la gestion du temps peut aussi devenir logique.Tu soutiendrasLilianedans ses tâches administratives ; elle sera ravie d’avoir un coup de main (et toi, tu deviendras rapidement indispensable).Carolet’initiera aux différentsprocessus RH, pour comprendre le « pourquoi » derrière les procédures.Tu ne seras pas seul·e :d’autres stagiaires sont présents dans différents services, ce qui permet de partager expériences, pauses et anecdotes.Les horaires sont clairs et structurants :8h30 – 12h00 / 13h30 – 17h00. En dehors de ce cadre, une certaine souplesse d’organisation est possible (on aime quand les choses sont bien cadrées, mais intelligemment).Et surtout : tu serasla voix et le visage du service RH. Téléphone, accueil, premiers contacts — bref, une mission de confiance.En résumé : une immersion concrète dans le quotidien d’un Service RH, une ouverture régulière sur le Service Formation… et une équipe à taille humaine qui te laissera apprendre (et poser toutes tes questions) sans te lâcher dans la nature.Ce que tu gagnes avec nousUnstage pratique d’un an, formateur et variéUn accompagnement de proximité par desprofessionnelles engagéesUncadre institutionnel à taille humaine, alliant professionnalisme et valeurs humaines6 semaines de vacancesInformations prtaiquesEntrée en fonction :1er août 2026Durée :12 moisIntéressé·e ? Envoie-nous ton dossier complet (CV, lettre de motivation, 3 derniers bulletins scolaires et, si dispo, rapports de stage précédents). Merci de postuler via Jobup pour un traitement rapide et efficace.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Santé

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
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Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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