Gestionnaire en Ressources Humaines (80%)

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📍 1066, Epalinges 💼 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

📖 Exigences

Niveau d'études:
🎓 Master

Description du poste

Commune de 10 000 habitants, Épalinges se profile par son dynamisme et son essor. La Municipalité a pour ambition de développer des infrastructures modernes et un cadre de vie accueillant. En tant qu’employeur responsable, nous souhaitons offrir des conditions de travail permettant à chaque collaborateur de s’épanouir.Afin de compléter notre service des Ressources humaines, nous souhaitons engager un(e)Votre missionGestion administrative du personnelAssurer la tenue et la mise à jour des dossiers du personnelGérer les contrats, absences, attestations et documents liésSuivre les entrées, modifications et départsGestion et suivi des salairesPréparer et contrôler les données nécessaires à la paieSuivi des assurances sociales et des déclarations usuellesEtablir les fiches de paieGestion du système d’enregistrement des temps de travailAssurer le suivi du système de gestion du temps au sein de l’Administration communaleFormer les nouveaux collaborateurs au système de gestion du tempsSuivi et amélioration des processus RHVeiller au bon déroulement des procédures internesProposer des améliorations simples et mettre à jour les outils RHRecrutement et intégrationParticiper à la rédaction et publication des annoncesTrier les candidatures et organiser les entretiensPréparer les documents d’engagement et accompagner l’intégrationVos compétencesCertificat fédéral de Gestionnaire en Ressources humaines (ou formation jugée équivalente) exigé, idéalement Brevet fédéral de Spécialiste en Ressources humainesExpérience de minimum 5 ans dans une fonction Ressources humaines, idéalement dans une administration publiqueConnaissance du cadre légal et des pratiques RH en SuisseExpérience confirmée dans la gestion des salairesMaîtrise des systèmes Abacus et Mobatime et aisance avec les outils bureautiquesGestion rigoureuse, fiabilité et sens de l’organisationAutonomie et polyvalence, motivation et engagementAisance en communication, sens du service et esprit d’équipeCapacité à respecter des échéances strictes et à gérer plusieurs tâches simultanémentMadame Frédérique Roch se tient volontiers à votre disposition pour tout renseignement complémentaire par emailÉcrire un email.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Administration publique

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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