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Educateur(trice) de l’enfance ES/HES, Assistant(e) socio-éducatif(ve) CFC ou Auxiliaire de l’enfance à 37.5%

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📍 1040, Echallens 💼 🏷️ sante 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

L’EFAJE regroupe 31 communes du Gros-de-Vaud pour l'accueil de jour.TâchesAssurer un accompagnement de qualité aux enfants accueillis.Appliquer le projet pédagogique et collaborer avec les collègues.Favoriser un lien de qualité avec les familles et services externes.CompétencesDiplôme d’éducateur de l’enfance ES/HES ou équivalent requis.Capacité à développer une action réflexive sur la qualité.Bon esprit d’équipe et aptitude à communiquer.L’EFAJE est un réseau qui regroupe 31 communes du district du Gros-de-Vaud et environs désireuses d’unir leurs efforts pour gérer et développer des prestations d’accueil de jour de qualité afin de mieux répondre aux besoins de leurs citoyens. À ce jour, trois secteurs y sont représentés, l’Accueil familial de jour, qui regroupe une septantaine d’accueillant(e)s en milieu familial, huit structures préscolaires et dix-neuf structures parascolaires. Nous sommes à la recherche, pour un suivi OSPES, d’un(e):Educateur(trice) de l’enfance ES/HES, Assistant(e) socio-éducatif(ve) CFC ou Auxiliaire de l’enfance à 37.5%Le poste de travail est situé à la Garderie Rêv’eil matin à Echallens, structure d’une capacité de 69 places.Les horaires et les jours de travail sont répartis de la manière suivante :Lundi et vendredi de 10h à 18h.Il s’agit d’un soutien à l’équipe (groupe des explorateurs 2-3 ans).Vos missions :Assurer un accompagnement de qualité aux enfants accueillis, en garantissant leur bien-être et leur sécurité dans le respect des valeurs institutionnelles et dans le cadre des règlementations en vigueur.Appliquer le projet pédagogique et collaborer avec les collègues et la hiérarchie.Favoriser un lien de qualité et d’échanges avec les familles et les services externes.Votre profil :Vous disposez d’une capacité à développer une action réflexive sur les enjeux liés à la qualité et à mener des actions pertinentes, déployées de manière responsable, autonome et fiable dans votre activité. Doté(e) d’un bon esprit d’équipe, votre aptitude à communiquer et à prendre des initiatives, votre sociabilité, votre souplesse et votre stabilité, font de vous un réel atout pour l’équipe. Une expérience dans un poste similaire serait un réel atout. Vous êtes de nationalité suisse ou disposez d’un permis de séjour valable ainsi que d’un casier judiciaire vierge.Nous offrons :Un environnement professionnel entreprenant et stimulant.D’excellentes prestations sociales ainsi qu’une directrice de structure proche de ses collaborateurs.Une rémunération attractive, supérieure aux barèmes établis par la grille FSAE.Entrée en fonction : de suite ou à convenirEnvoi des dossiers :Ce poste vous intéresse et vous avez les qualités requises, vous pouvez nous faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photocopies des diplômes, certificats et/ou attestations d'employeurs) jusqu’au 19 mars 2026 uniquement par e-mail àE-Mail schreiben. A mentionner sous « Objet » : 26.2/REV Une réponse sera donnée uniquement aux candidatures complètes, correspondant au profil et comportant le numéro de référence susmentionné.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Santé

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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