Educateur(trice) de l’enfance ES/HES ou Assistant(e) socio-éducatif(ve) ou Auxiliaire de l’enfance à 60% (CDD)

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📍 1003, Mont-sur-Lausanne 💼 Temps partiel 80% 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps partiel
Code postal:
1003

Description du poste

L’EFAJE regroupe 31 communes du Gros-de-Vaud pour offrir un accueil de jour de qualité. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'un cadre de travail stimulant.TâchesAssurer un accompagnement de qualité aux enfants accueillis.Identifier et proposer des actions pour améliorer la qualité.Favoriser des échanges constructifs avec enfants et familles.CompétencesDiplôme en éducation de l'enfance ou formation équivalente exigé.Capacité à travailler en équipe et bonne communication.Flexibilité et initiative dans le travail avec les enfants.L’EFAJE est un réseau qui regroupe 31 communes du district du Gros-de-Vaud et environs désireuses d’unir leurs efforts pour gérer et développer des prestations d’accueil de jour de qualité afin de mieux répondre aux besoins de leurs citoyens. À ce jour, trois secteurs y sont représentés, l’Accueil familial de jour, qui regroupe une septantaine d’accueillant(e)s en milieu familial, huit structures préscolaires et dix-neuf structures parascolaires. Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche, pour une durée déterminée, d’un(e) :Educateur(trice) de l’enfance ES/HES ou Assistant(e) socio-éducatif(ve) ou Auxiliaire de l’enfance à 60% (CDD) (référence 26.1 ATE)Le poste de travail est situé à la Garderie des Ateliers au Mont-sur-Lausanne, structure d’une capacité de 64 places. Le poste est à repourvoir dans le groupe des grands.Les jours de travail sont : lundi, mardi et jeudi.Vos missions :Assurer un accompagnement de qualité aux enfants accueillis, en garantissant leur bien-être et leur sécurité dans le respect du projet institutionnel et dans le cadre des règlementations en vigueur.Identifier les enjeux liés à la qualité, à partir de vos connaissances théoriques. Proposer des pistes d’action et les mettre en œuvre dans l’intérêt de l’enfant.Favoriser un lien de qualité et d’échanges avec les enfants, les familles, les collègues et les services externes.Votre profil :Vous disposez d’une capacité à développer une action réflexive. Doté(e) d’un bon esprit d’équipe, votre aptitude à communiquer et à prendre des initiatives, votre sociabilité, votre souplesse et votre stabilité, font de vous un réel atout pour l’équipe. Une expérience avec les enfants en collectivité est requise.Vous êtes de nationalité suisse ou disposez d’un permis de séjour valable et d’un casier judiciaire vierge.Nous offrons :Un environnement professionnel entreprenant et stimulant.D’excellentes prestations sociales et une directrice de structure proche de ses collaborateurs.Une rémunération attractive, supérieure aux barèmes établis par la grille FSAE.Entrée en fonction : de suite, jusqu’au 31 juillet 2026.Envoi des dossiers :Si ce poste vous intéresse et que vous avez les qualités requises, vous pouvez nous faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, diplômes, certificats et/ou attestations d'employeurs) jusqu’au 09 février 2026 uniquement par e-mail àE-Mail schreiben.À mentionner sous « Objet » : 26.1/ATE.Une réponse sera donnée uniquement aux candidatures complètes, correspondant au profil recherché et comportant le numéro de référence susmentionné.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Santé

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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