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Chef de produit technique - CPE et Connect Home

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📍 1008, Prilly 💼 CDI 🏷️ marketing 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Nous recherchons des professionnels motivés qui partagent nos valeurs fondamentales et notre passion pour l'innovation. Si vous aimez évoluer dans des environnements techniques complexes et transformer les défis en solutions performantes et optimisées, vous vous épanouirez au sein de notre équipe.Forts d'une solide expérience pratique des équipements clients, du matériel, des micrologiciels et des technologies réseau, et d'un engagement indéfectible à fournir des solutions de maison connectée de pointe, nous recherchons un(e)Chef de produit technique - CPE et Connect HomePrincipales responsabilitésGestion du portefeuille CPEMaintenir et améliorer en permanence le portefeuille actuel de CPE et de répéteurs Salt.Signaler les problèmes rencontrés sur le terrain aux fournisseurs d'équipements de protection individuelle (CPE), résoudre les problèmes et fournir des données structurées pour appuyer l'analyse des causes profondes et les actions correctives.Coordonner et participer activement aux réunions techniques régulières avec les fournisseurs de CPE afin d'harmoniser les responsabilités, les priorités et les plans d'action.Définir la portée et le contenu des mises à jour de maintenance du firmware.Élaborer et exécuter des plans de tests de validation pour les versions de firmware des fournisseurs.Participer aux forums techniques inter-OpCo au sein du Groupe afin de promouvoir des spécifications et des solutions CPE harmonisées.Sélection et développement de nouveaux produitsMettre en œuvre les processus RFI/RFQ pour la sélection de nouveaux CPE et produits d'extension.Contribuer au développement de bout en bout des nouveaux CPE et extendeurs :Définir et tenir à jour les spécifications techniques.Contribuer aux décisions relatives à la conception du matériel, du boîtier et de l'emballage.Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet des fournisseurs pour définir et suivre les échéanciers des projets (DVT, PVT, mises à jour du firmware, certifications, validations, préparation au lancement).Collaborer avec les équipes informatiques et réseau de Salt pour assurer la préparation au lancement du nouveau produit.Collaborer avec les équipes marketing et commerciales pour assurer le succès des lancements de produits, des migrations et de la croissance des abonnements.Gérez le déploiement et la supervision du firmware via la plateforme CPE ACS.Collaborer étroitement avec les équipes d'assistance et de service client pour recueillir les commentaires des clients et résoudre les problèmes rencontrés sur le terrain.Maison connectée et évolution de la plateformeContribuer au développement de nouveaux services pour la maison connectée (par exemple, sécurité des appareils, sécurité des passerelles, QoS sensible au service).Participer à la définition, au déploiement et à la gestion du cycle de vie des systèmes de gestion des CPE.Diriger des projets techniques de petite à moyenne envergure dans le domaine de la maison connectée.Animer des forums techniques internes pour présenter de nouvelles fonctionnalités, résoudre des problèmes complexes et façonner les solutions futures.Collaborer avec les experts du domaine au sein de l'organisation afin de construire une vision technique partagée et de parvenir à un consensus.Préparer une documentation technique et des supports de communication clairs et percutants pour les parties prenantes internes et les partenaires externes.Assumer la responsabilité des décisions techniques et mener à bien les projets assignés.Ce que vous apportezMaîtrise en télécommunications ou en génie électrique.5 ans d'expérience avec les équipements réseau et les plateformes CPE.3 ans d'expérience dans la gestion de projets de petite et moyenne envergure dans le secteur des télécommunications.Expertise technique approfondie dans plusieurs des domaines suivants :Matériel et micrologiciel CPETR-069 / TR-369technologies Wi-FiXGS-PON / FTTHVoIPIoTLinuxxDSLExpérience pratique avérée de travail avec des systèmes en production et des appareils réels – ne se limitant pas aux processus de documentation ou d'appel d'offres.Forte curiosité technique et esprit d'apprentissage continu ; autonome et à l'aise pour explorer des domaines inconnus.Capacité à définir une orientation technique à long terme tout en restant pragmatique et axé sur les résultats.Un jugement technique solide pour évaluer les solutions des fournisseurs et la maturité technologique avec des informations limitées.Avoir la confiance nécessaire pour remettre en question les hypothèses et les fournisseurs de manière constructive, tout en restant ouvert aux commentaires.Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement, à l'aise lors de séances de travail techniques approfondies avec des collègues et des fournisseurs.Personne structurée, capable de résoudre les problèmes de manière hiérarchique, dotée d'excellentes compétences en matière de priorisation et axée sur l'impact.Excellentes aptitudes en communication et en présentation, capabl...

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Télécommunications

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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