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Informaticien(ne) Junior (Développement logiciel 75% & Support IT 25%)

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📍 1004, Lausanne 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Code postal:
1004
Avenue de France 90
Informaticien(ne) Junior (Développement logiciel 75% & Support IT 25%)À propos de nousNous sommes une PME basée dans le canton de Vaud, composée d’une dizaine de collaborateurs répartis sur deux sites. Dans un contexte de modernisation et d’amélioration continue de nos processus internes (traçabilité, gestion de production, logistique interne), nous développons un logiciel ERP interne destiné à soutenir et optimiser nos opérations.Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) informaticien(ne) junior, principalement orienté(e) développement logiciel, avec un volet support IT limité et clairement cadré.Votre mission1. Développement logiciel interne (env. 75%)Vous participerez activement à la conception, au développement et à l’évolution d’un ERP interne, en collaboration avec un référent technique, qui assurera l’encadrement technique et la validation des choix d’architecture.- Analyse et compréhension des besoins métiers (administration, vente, production, logistique)- Participation à la conception fonctionnelle et technique de l’ERP- Développement et amélioration de modules existants (ventes, commandes, stocks, traçabilité, etc.)- Développement backend/frontend (full stack)- Conception, gestion et optimisation des bases de données- Conception et gestion des bases de données- Tests, documentation, maintenance corrective et évolutive- Intégration progressive de l’ERP dans les processus internes- Interaction régulière avec les utilisateurs pour affiner les fonctionnalités2. Support IT & gestion du parc informatique (env. 25%)Une part limitée et planifiée de votre activité sera consacrée au support IT interne :- Support informatique de premier niveau pour une équipe d’environ 10 collaborateurs- Installation, maintenance et renouvellement des postes de travail- Administration simple des logiciels et outils internes- Suivi du réseau, du matériel et de la sécurité- Documentation IT et mise en place de bonnes pratiquesVotre profilCompétences techniques- Formation en informatique (CFC informaticien(ne), HES, Bachelor ou formation équivalente)- Bonnes bases en développement logiciel- Technologies utilisées PHP, MySQL, JavaScript, HTML, CSS- Connaissances en support IT de premier niveau (Windows/Mac, Office 365, notions réseau)Autres compétences- Intérêt marqué pour les environnements PME et les projets concrets- Rigueur, sens de l’organisation et capacité d’apprentissage rapide- Aisance dans le contact avec les utilisateurs finaux- Autonomie, esprit d’initiative et force de proposition- Très bonne maîtrise du français et de l’anglais (allemand un plus)- Première expérience en développement (stage, projet HES, CFC ou projet personnel)Ce que nous offrons- Un rôle clé dans la digitalisation d’une PME- L’opportunité de participer au développement de A à Z d’un logiciel métier stratégique- Un encadrement technique adapté à un profil junior- Des responsabilités concrètes et un impact direct sur les opérations- Environnement de travail humain, flexible et stable- Une forte courbe d’apprentissage et de réelles perspectives d’évolution- Des conditions attractives, adaptées au marché vaudois et au niveau juniorConditions- Entrée en fonction : de suite ou à convenir- Taux d’activité : 100%PostulationMerci de nous transmettre votre :- Votre CV- Une lettre de motivation

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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