Responsable d'équipe stewarding - unité laverie

CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

Rejoignez le CHUV en tant que Responsable d'équipe stewarding ! Un environnement de travail dynamique vous attend.TâchesPlanifiez et contrôlez l'entretien et le nettoyage des équipements.Gérez les stocks et assurez le suivi de la maintenance du matériel.Encadrez et formez les membres de votre équipe au travail.CompétencesCFC d'agent-e d'exploitation et 5 ans d'expérience requise.Expérience confirmée dans la conduite du personnel.Bonne maîtrise du français, ponctualité et autonomie.Technique, LogistiqueResponsable d'équipe stewarding - unité laverieNous recherchons un-e responsable d’équipe stewarding pour l'unité laverie de la cuisine principale du CHUV, à un taux d’activité entre 80% et 100%, pour un contrat à durée indéterminée. Le poste est à pourvoir dès le 1er mars 2026, ou à convenir.ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses et l'un des meilleurs dans le monde selon le classement 2025 du magazine Newsweek. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe et d’envergure européenne dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.Le Département de la logistique hospitalière (LOH) a pour mission de s'assurer que les unités de soins, d'enseignement et de recherche puissent pleinement se concentrer sur leur cœur de métier, en leur offrant et en développant des prestations d'exploitation logistiques efficientes (désinfection et entretien, transferts de patients, stérilisation, restauration, transports de marchandises, gestion des stocks,…).La restauration du service hôtelier est rattachée au Département LOH du CHUV. Elle regroupe plusieurs cuisines d’envergure, qui produisent chaque année plus de 2,2 millions de repas destinés aux patients, collaborateur-trice-s et visiteurs. Ce travail est assuré par plus de 280 professionnel-le-s engagé-e-s dans une démarche de qualité et de service.MissionVous planifiez et contrôlez l’entretien et le nettoyage des équipements, de la vaisselle et des locaux de cuisine par l'unité laverie, et participez aux activités opérationnellesVous gérez et mettez en place les différents stocks et assurez le suivi de la maintenance et du matérielVous gérez les plans de travail et les horaires des collaborateurs de votre équipeVous accompagnez et supervisez la formation aux différents postes de travailVous participez aux activités opérationnelles et effectuez les remplacements des collaborateurs en cas d'absenceVous veillez au respect des règles d’hygiène et de sécurité, ainsi qu’à l’application des procédures internesVous encadrez les collaborateur-trice-s sous votre responsabilité et encouragez leur développement professionnel.ProfilVous êtes titulaire d’un CFC d’agent-e d’exploitation et justifiez d’au moins 5 années d’expérience dans un poste similaire, en restauration collective ou en hôtellerieVous avez une expérience confirmée dans la conduite du personnelVous êtes capable de développer une cohésion d’équipe, notamment en valorisant la diversité et les dynamiques multiculturellesVous avez une bonne maîtrise du français (oral et écrit, niveau B2 requis)Vous êtes ponctuel-le, autonome et attaché-e à la qualité des prestations fourniesVous maîtrisez les outils bureautiques usuels (MS Office) ; la connaissance de Polypoint est un atoutVous êtes prêt-e à exercer votre activité dans un environnement contraignant (chaleur, bruit, port de charges, locaux borgnes)Vous êtes disposé-e à travailler selon des horaires variables (jour, soir, week-end, jours fériés) et à assurer un service de piquet.Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de VaudD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)De restaurants d'entreprise dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction : M. Jean-Claude Evesque, chef de secteur, tél. : 079 556 17 46.Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àE-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.