Description du poste
Le CHUV recherche un Infirmier-chef de service aux urgences. Une opportunité enrichissante dans un environnement dynamique.TâchesGarantir la prise en charge sécuritaire des patients.Diriger l'équipe soignante de manière coordonnée.Assurer les activités de formation et de recherche en soins.CompétencesBachelor en soins infirmiers et formation postgrade en urgences.Compétences en leadership et gestion d'équipe.Excellente connaissance de l'organisation hospitalière vaudoise.SoinsInfirmier-ère chef-fe de service (ICS) pour le Service des urgencesAfin de compléter son équipe d’encadrement, le Service des urgences du CHUV recherche un-e infirmier-ère chef-fe de service (ICS) à un taux d’activité de 80% à 100%, dès le 1er mai 2026 ou à convenir.ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de référence dans les domaines des soins, de la recherche médicale et de la formation.Le Service des urgences assure l’accueil, le tri, l’orientation et les soins d’urgence des patients adultes, provenant de la région lausannoise, du canton de Vaud et de l’ensemble de la Suisse romande. En tant qu’hôpital universitaire de référence, il assure également la réanimation et la prise en charge de situations complexes, notamment dans le cadre des filières prioritaires (infarctus aigu du myocarde, arrêts cardiorespiratoires, polytraumatismes, brûlés, accidents vasculaires cérébraux).La mission du service comprend l’évaluation médicale, chirurgicale, psychiatrique et médico-sociale des patients, en vue d’un traitement immédiat et d’une orientation secondaire adaptée (vers les services du CHUV, des hôpitaux partenaires, d’autres structures de soins ou le domicile).Le service accueille plus de 60'000 patients par année et joue un rôle central dans l’élaboration et la mise en œuvre du plan catastrophe institutionnel, ainsi que dans la gestion de crise.MissionVous garantissez une prise en charge efficiente, sécuritaire et de qualité des patientsVous conduisez et coordonnez l’équipe soignante, en assurant une organisation cohérente et performanteVous dirigez le service en étroite collaboration avec la Direction médicaleVous garantissez les activités de formation, d’enseignement et de recherche dans le domaine des soinsVous représentez le service auprès du département et de la Direction des soins.ProfilVous êtes titulaire d’un Bachelor of Science en soins infirmiers ou d’un titre jugé équivalent, avec reconnaissance de la Croix-Rouge suisseVous disposez d’une formation postgrade en soins d’urgence ou d’un titre équivalentVous justifiez d’une expérience confirmée d’au minimum 5 ans en management de proximitéVous bénéficiez d’une pratique clinique experte, avérée sur au moins 5 ansVous êtes titulaire d’un certificat de management supérieur, d’un titre équivalent ou manifestez un intérêt à vous formerVous possédez une bonne connaissance de l’institution et de l’organisation hospitalière vaudoiseVous démontrez de solides capacités de leadership, d’analyse et de conduite d’équipe, y compris en situation de crise.Selon votre profil, la classe salariale se situera entre le niveau 12 et le niveau 13.Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de VaudD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étrangerD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction : Mme Danielle Bouchard, directrice des soins du département des centres interdisciplinaires, Tél. 079 556 90 45Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne p...