Infirmier-ère-s en soins intensifs et soins intermédiaires de néonatologie

CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

Le CHUV recherche des infirmier-ère-s en soins intensifs néonatologie. Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement stimulant.TâchesAssurer des soins spécialisés aux nouveau-nés à haut risque.Soutenir les familles et créer un lien de confiance.Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour améliorer les soins.CompétencesTitulaire d'un bachelor en soins infirmiers avec 3 ans d'expérience en néonatologie.Rigueur, sens de l'observation et résistance au stress.Excellente communication et écoute avec patients et équipes.SoinsInfirmier-ère-s en soins intensifs et soins intermédiaires de néonatologieAfin de compléter son équipe, le département femme-mère-enfant recherche des infirmier-ère-s diplômé-e-s à un taux d'activité entre 80% et 100% pour l'unité des soins intensifs et des soins intermédiaires de néonatologie.ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.Le Département femme-mère-enfant (DFME) regroupe les Services de gynécologie, d'obstétrique, de néonatologie, de pédiatrie et de chirurgie de l'enfant et de l'adolescent. Plus de 1'500 professionnel-le-s travaillent au sein de ce département. Nous prenons en charge les femmes tout au long de leur vie sur les plans gynécologique, obstétrical et psychosocial, ainsi que les enfants de leur naissance à leur adolescence.Le Service de néonatologie a pour mission d'offrir une prise en charge spécialisée à tous les nouveau-nés à haut risque à terme ou prématurés. Centrés sur la personnalisation et le développement de l'enfant et sur l'implication des parents, les soins s'intègrent dans un fonctionnement d'équipe pluridisciplinaire qui assure la continuité de la prise en charge, de la salle de naissance jusqu'au retour de l'enfant à la maison ou dans un service de pédiatrie proche du domicile.Le service de néonatologie en quelques chiffres, c'est:Un centre de référence de niveau III pour les soins intensifs et spécialisés aux nouveau-nés prématurés ou présentant des pathologies complexesTrois unités (soins intensifs, soins intermédiaires, soins spécialisés incluant une unité peau à peau) qui accueillent chaque année plus de 800 nouveau-nésPlus de 160 soignant-e-s qui jouent un rôle clé dans la prise en charge globale de l’enfant et de sa famille.MissionVous assurez des soins spécialisés et sécuritaires aux nouveau-nés prématurés ou nécessitant une surveillance accrueVous soutenez les familles en créant un lien de confiance dès les premières heures de vieVous participez activement au partenariat de soins avec les familles, en les intégrant pleinement dans le processus de soins et de décisionVous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dynamiqueVous contribuez à l’innovation en participant aux projets de recherche, à l'enseignement et à l'amélioration continue de la qualité des soins.ProfilVous êtes titulaire d’un bachelor d’infirmier-ère (pour les bachelors étrangers, obligation de justifier de la reconnaissance par la Croix-Rouge suisse)Vous bénéficiez d'une expérience confirmée d'au minimum 3 ans en néonatologie. Une spécialisation en soins intensifs pédiatriques et néonataux est un atoutVous avez de la rigueur, un sens aigu de l'observation et une bonne résistance au stressVous possédez un excellent sens de la communication et de l’écoute, tant avec les patients et leurs parents qu’avec l’équipe interprofessionnelleVous êtes avide d'apprendre et de développer vos connaissances et compétences en néonatologieVous maîtrisez l’environnement informatique usuel (MS Office) et la connaissance des applications informatiques institutionnelles constitue un atout.Nous offronsUn environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe dynamiqueLa possibilité de vous former en soins spécialisés de néonatologie (formation certifiante en soins intensifs pédiatriques et néonataux (EPD-SI), formation CSPED (Certificat en Soins Pédiatriques))Des plannings auto-planifiés favorisant un meilleur équilibre vie professionnelle / vie privéeUne participation active à des projets institutionnels au sein d'un hôpital universitaire porteurs de sens et d'innovationDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:De prestations sociales de premier ordre et d’un congé paternité de 20 joursD'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de VaudD’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnantsD’avantages sociaux...