Infirmier-ère chef-fe d'Unité de soins pour le Service des urgences

CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

Le CHUV recherche un-e infirmier-e chef-fe d'Unité de soins, un rôle clé.TâchesAssurer une prise en charge sécurisée et de qualité des patients.Encadrer et gérer l'équipe soignante de l'unité.Participer à la gestion et à la formation au sein du service.CompétencesTitulaire d'un Bachelor HES en soins infirmiers et 5 ans d'expérience.Excellentes qualités relationnelles et de communication.Dynamisme et capacité décisionnelle en situations complexes.SoinsInfirmier-ère chef-fe d'Unité de soins pour le Service des urgencesAfin de compléter son équipe, le Service des urgences du CHUV recherche un-e infirmier-ère chef-fe d’Unité de soins (ICUS) à un taux d’activité entre 80% et 90%, pour une entrée en fonction le 1er mars 2026 ou à convenir.ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les domaines des soins, de la recherche médicale et de la formation.Le Service des urgences assure l’accueil, le tri, l’orientation et la prise en charge des urgences et des situations de réanimation, pour des patients adultes et pédiatriques.En tant qu’hôpital de référence pour le canton de Vaud et les zones limitrophes, le service garantit également l’évaluation médicale, chirurgicale, psychiatrique et/ou médico-sociale des patient-e-s, en vue d’un traitement immédiat et d’une orientation adaptée (services du CHUV, autres structures de soins ou retour à domicile).Le service est par ailleurs activement impliqué dans la préparation et la mise en œuvre du plan catastrophe institutionnel (INCA).MissionVous garantissez une prise en charge efficiente, sécuritaire et de qualité des patientsVous assurez la conduite et l’encadrement de l’équipe soignante de l’unitéVous participez à la gestion du service, en collaboration avec la hiérarchie et les cadres interdisciplinairesVous organisez et supervisez les activités de formation, d’enseignement et de recherche en soinsVous assurez le lien entre l’unité et la direction du service.ProfilVous êtes titulaire d’un Bachelor HES en soins infirmiers ou d’un titre jugé équivalent, avec reconnaissance Croix-Rouge obligatoireVous êtes au bénéfice d’un diplôme d’infirmier-ère spécialisé-e en soins d’urgence ou d’un titre équivalentVous disposez d’un diplôme en management ou êtes disposé-e à suivre une formation dans ce domaineVous justifiez d’une pratique clinique experte d’au minimum 5 ansVous présentez un réel goût pour les responsabilités de gestion et d’encadrement du personnelVous faites preuve de dynamisme, d’esprit d’initiative, d’ouverture au changement et de capacité décisionnelleVous disposez d’excellentes qualités relationnelles et de communicationVous manifestez un intérêt marqué pour la collaboration interdisciplinaireVous êtes fortement impliqué-e dans les projets de développement du serviceVous savez réagir efficacement dans des situations aiguës et complexesVous maîtrisez les outils informatiques usuelsVotre lieu de domicile se situe dans un rayon de 30 minutes du CHUV (exigence liée au plan INCA.)Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de VaudD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étrangerD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.Contact et envoi de candidatureDans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àE-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il s...