Description du poste

Nous sommes présents sur le marché du placement professionnel depuis plus de trente ans. L’humain est au cœur de nos préoccupations. Nous mettons ainsi nos compétences, notre expérience et notre passion au service de la gestion des ressources humaines.
Nous cherchons pour un de nos clients, une prestigieuse manufacture horlogère des

Différents postes sont ouverts et les profils recherchés variés.
Aussi, si vous vous reconnaissez dans l’une des lignes ci-dessous, pas d’hésitation, contactez-nous en nous faisant suivre votre candidature.
Vous serez amenés à effectuer la mise en route des machines, le chargement-déchargement de ces dernières, le suivi de production, la maintenance 1er niveau, et diverses opérations selon les postes de travail (émerisage, tribofinition, microbillage, lavage,…).

Profils recherchés :
Vous êtes au bénéfice d’une formation dans un domaine technique (mécanique automobile ou de précision,…) et/ou avez de l’expérience sur lignes de production automatisées.

Les impératifs :
– Disposés à faire des horaires en équipe (2*8 et parfois 3*8 selon les postes),
– Vous êtes en excellente condition physique Lire la suite

Description du poste

Avec plus de 12’000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2024 en cliquantici.
LaDirection de la transformation numérique et de l’IA(DTN-IA)créée, intègre et gère toutes les applications informatiques d’undes systèmes d’information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 12’500 postes, 1’300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l’ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DTN-IA gère un système d’information RH pour les 13’000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes.
La DTN-IA créée un dossier patient intégré à la pointe du secteur et participe au rayonnement des HUG grâce à une richesse fonctionnelle reconnue et des collaborations étroites avec tous les professionnels et professionnelles de santé et leurs directions transverses. Par ailleurs, la DTN-IA intègre des équipements biomédicaux de pointe et du quotidien ainsi que des applications spécialisées pour tous les plateaux médico-techniques.
Le métier de la DTN-IA est de soutenir les activités quotidiennes et de bâtir le futur d’un hôpital moderne et performant, selon les axes stratégiques de l’Institution en s’appuyant sur les meilleures pratiques et les standards les plus exigeants.

Au sein de la DTN-IA, vous intégrez le pôle Data en tant que développeuse ou développeur fullstack pour contribuer à un projet porté par la Direction médicale.
Ce projet a pour objectif de renforcer la sécurité des patients et patientes en développant un système d’alertes vitales. Ces alertes, déclenchées à partir des données du dossier patient intégré et d’applications associés, sont transmises directement au corps médical afin de faciliter une prise en charge rapide et optimale. Dans ce contexte, vous jouez un rôle central dans le développement de la solution et l’élargissement de ses cas d’usage.
À partir des besoins fonctionnels recueillis, vous rédigez les spécifications techniques et les faites valider par la Direction médicale. Vous développez ensuite l’application, aussi bien sur la partie back-end que front-end, en exploitant une architecture API microservices et des technologies de pointe. Vous évoluez à partir d’une stack actuelle et exigeante reposant sur Java/Spring-Springboot/ et orientée évènements avec Kafka ainsi qu’Angular/TypeScript. Vous assurez l’évolution continue de la solution, sa maintenance, ainsi que le suivi rigoureux des développements.
Vous contribuez à la conception et à l’implémentation d’alertes de manière structurée et pertinente. Vous adaptez votre discours selon vos interlocutrices et interlocuteurs, en vulgarisant les concepts techniques lorsque nécessaire. Vous participez activement aux échanges pour challenger les besoins, affiner les choix techniques et construire les solutions les plus adaptées aux cas d’usage identifiés. Vous documentez l’ensemble des développements de manière claire et à jour, afin de garantir la pérennité de la solution.
Dans le cadre de vos missions, vous assurez également le support technique de niveau 3, en lien avec les autres équipes de la DTN-IA, avec une forte orientation client. Vous vous appuyez sur votre esprit d’analyse, votre capacité de synthèse et votre sens de l’initiative pour faire avancer les sujets dans les délais impartis, tout en garantissant un haut niveau de qualité.
Qualifications
Vous êtes titulaire d’un Master en informatique ou d’un diplôme équivalent et vous justifiez d’au moins cinq ans d’expérience en développement fullstack. Une expérience préalable dans les systèmes d’information hospitaliers constitue un atout précieux, renforçant votre compréhension des données spécifiques.
Vous détenez une expertise avérée en architecture microservices orientée évènements avec une solide expertise sur la solution Kafka. Vous maîtrisez les technologies Java avec le Framework Spring (notamment Spring Boot, Spring Data r2dbc, Spring Cloud Stream et Spring Security), les protocoles d’authentification comme OAuth2, et les bases de données relationnelles (Oracle, PostgreSQL) via Hibernate et SQL. Vous possédez également une bonne expérience des développements front-end avec des frameworks tels qu’Angular (v15+) et une sensibilité aux architectures réactives.
Vous avez effectué de nombreux tests unitaires et d’intégration, avec les outils de test Junit5 et Mockito.
Par ailleurs, vous utilisez couramment les outils de développement collaboratif tels que Git, Jira, Confluence, Maven et Docker.
Vous savez communiquer avec clarté, vulgariser les termes techniques et pratiquer une écoute active pour garantir la compréhension des besoins.
Votre esprit d’initiative et votre capacité à tirer parti des retours d’expérience sont des atouts précieux pour le développement de solutions innovantes. Vous adoptez une approche calme et réfléchie face aux défis techniques et savez gérer les priorités avec professionnalisme.
Informations supplémentaires
• Entrée en fonction : à convenir

• Nombre de poste : 1

• Taux d’activité : 80% à 100%

• Classe de fonction : 20

• Contrat : CDD de 12 mois

• Délai de candidature : 31.07.2025

• Demande de renseignement : M. J. Houeix, Concepteur en informatique, Écrire un email
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
Cette annonce s’adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.
Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées. Lire la suite

Description du poste

Avec plus de 12’000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2024 en cliquantici.
LaDirection de la transformation numérique et de l’IA(DTN-IA)créée, intègre et gère toutes les applications informatiques d’undes systèmes d’information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 12’500 postes, 1’300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l’ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DTN-IA gère un système d’information RH pour les 13’000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes.
La DTN-IA créée un dossier patient intégré à la pointe du secteur et participe au rayonnement des HUG grâce à une richesse fonctionnelle reconnue et des collaborations étroites avec tous les professionnels et professionnelles de santé et leurs directions transverses. Par ailleurs, la DTN-IA intègre des équipements biomédicaux de pointe et du quotidien ainsi que des applications spécialisées pour tous les plateaux médico-techniques.
Le métier de la DTN-IA est de soutenir les activités quotidiennes et de bâtir le futur d’un hôpital moderne et performant, selon les axes stratégiques de l’Institution en s’appuyant sur les meilleures pratiques et les standards les plus exigeants.

En tant que Data Engineer, vous concevez et développez des traitements de données à des fins de migration de données et de création de datamarts métiers. Vous utilisez des technologies telles que SQL, MongoDB, Python, Java et Spring pour mener à bien vos missions.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes métiers de toutes les filières de l’institution afin d’intégrer et de garantir la qualité des données issues de différentes sources, comme les bases de données, les entrepôts de données et les API microservices. Vous respectez scrupuleusement les normes éthiques et réglementaires tout en veillant à comprendre avec précision les besoins des métiers grâce à votre curiosité et à votre écoute. Dans votre communication, vous veillez à vulgariser les termes techniques selon vos interlocuteurs et interlocutrices. Avec rigueur, vous validez la justesse des données extraites et assurez leur validation avec les équipes métiers concernées.
Par ailleurs, vous intégrez une équipe de 7 personnes et participez à un projet d’envergure nationale visant à faciliter l’échange de données entre cinq hôpitaux universitaires suisses pour la recherche médicale. Dans ce cadre, vous échangez et participez à la définition du format des données communes.
Vous optimisez également les performances et l’évolutivité des processus de traitement des données. Vous mettez en place des outils d’aide à l’extraction des données tout en garantissant leur cohérence et leur intégrité.
Enfin, grâce à votre adaptabilité et à votre autonomie, vous évoluez avec succès dans un environnement dynamique et stimulant pour mener à bien vos projets.
Qualifications
Vous êtes titulaire d’un Master en sciences informatiques ou d’un diplôme jugé équivalent.
Au bénéfice d’une expérience réussie d’au moins cinq années, vous avez acquis une expertise dans la gestion des données, avec des compétences avancées en NoSQL/MongoDB et SQL/Oracle.
Vous avez aussi des compétences dans le développement d’application backend en Java et Spring Boot ou en python. Une expérience préalable dans les systèmes d’information hospitaliers constitue un atout précieux, renforçant votre compréhension des données spécifiques et des domaines fonctionnels associés.
Vous connaissez l’architecture microservices et comprenez son impact. Vous disposez des compétences nécessaires pour intégrer des API REST, et des flux de données Kafka.
Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles en français et disposez d’un niveau d’anglais vous permettant d’assurer une communication professionnelle.
Sur le plan relationnel, vous vous distinguez par votre capacité à collaborer avec les membres des différentes équipes au sein de la DTN-IA, au niveau national dans le cadre de projet ainsi qu’avec le métier. Vous privilégiez une communication claire et constructive, favorisant l’échange de bonnes pratiques, l’entraide et l’amélioration continue au sein de l’équipe.
Grâce à votre aisance relationnelle, alliant communication, vulgarisation des termes techniques et écoute active combinée à votre curiosité, vous questionnez et comprenez les besoins métiers.
Vous adoptez une approche rigoureuse et réfléchie qui garantit la qualité des données tout en gérant les priorités avec professionnalisme. Face aux défis, vous faites preuve d’autonomie dans la recherche d’informations et privilégiez une démarche orientée solution.
Vous avez un esprit prêt à relever des challenges dans un environnement exigeant et complexe.
Informations supplémentaires
• Entrée en fonction : à convenir

• Nombre de poste : 1

• Taux d’activité : 80% à 100%

• Classe de fonction : 20

• Contrat : CDD de 12 mois

• Délai de candidature : 31.07.2025

• Demande de renseignement : M. J. Houeix, Concepteur en informatique, Écrire un email
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
Cette annonce s’adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.
Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées. Lire la suite

Description du poste

Chez Barro & Cie SA, chaque fenêtre ouvre un monde de possibilités.
En plus d’être une menuiserie, nous sommes des créateurs d’avenirs, des bâtisseurs de rêves et des artisans de votre succès professionnel.

Situés au cœur de Carouge, nous recherchons notre futur-e

La mission
Le-la chef-fe d’équipe – référent-e technique a pour mission de permettre un fonctionnement optimal et positif de l’atelier sur le plan technique et humain en assurant essentiellement la gestion des flux, la productivité et la qualité. Son action se déroule en gardant une coordination constante avec le responsable de production.

• Être le-la référent technique de son équipe (12-18 menuisiers) sur les problématiques de production de fenêtres neuves tout bois, bois-métal ou à l’ancienne ;

• Suivre et assurer les contrôles qualité et les standards de production ;

• Assurer la formation de nouveaux collaborateurs et des apprentis ;

• Veiller à un bon climat social dans l’atelier ;

• Participer aux séances d’amélioration continue ;

• Veiller au respect des règles de l’entreprise en termes de méthodes de travail, de sécurité des personnes et d’horaires de travail.

Le profil que nous recherchons

• Menuisier-ère d’atelier confirmé-e, expérience de minimum 5 ans en production ;

• Expérience significative dans la gestion d’équipe ;

• Une expérience dans la fabrication de fenêtre est un atout ;

• Flexibilité, proactivité et d’excellentes compétences en communication ;

• Envie de transmettre ses connaissances et sa passion.

Nous offrons

• Une équipe performante dont la passion pour le bois et l’artisanat est largement reconnue ;

• Un environnement de travail stimulant, au sein d’une entreprise familiale en pleine croissance ;

• Une grande autonomie et des responsabilités concrètes dès le premier jour ;

• Une culture d’amélioration continue et de respect mutuel. Lire la suite

Description du poste

Télé-Restaurant SA, recherche pour le « Restaurant Au Boccalino »

Profil du candidat :

• H/F

• Formation professionnelle et/ou expérience

• Connaissances cuisine italienne

• Sachant travailler de manière autonome

• Dynamique, serviable

Nous offrons :

• Contrat à durée déterminée de 3 mois

• Conditions de travail respectueuses

• Entrée de suite

Offre de candidature :

• Lettre de motivation, C.V., photo, certificats

Plus d’information : www.tele-restaurant.ch Lire la suite

Description du poste

À propos de nous
Unilabs est l’une des principales entreprises de diagnostic en Europe et propose aux patients, sur quatre continents, une offre complète de services de laboratoire, de pathologie et d’imagerie. En tant que leader du numérique couvrant l’ensemble du domaine du diagnostic, les plus de 13’000 collaborateurs d’Unilabs dans le monde sauvent des vies chaque jour. Unilabs investit massivement dans la technologie, l’équipement et le personnel et utilise les technologies numériques de pointe dans ses laboratoires et instituts d’imagerie pour améliorer la vie de près de 100 millions de personnes chaque année.

Vos responsabilités
Votre mission est de contribuer au diagnostic, au traitement ou à la prévention des maladies et d’effectuer les tâches suivantes:.

• Lecture de cytologie gynécologique assistée et cytologie non gynécologique

• Etablir un compte-rendu d’examen

• Lecture de Cintec+

• Assurer la préparation des prélèvements de cytopathologie

• Travailler étroitement en équipe et être disponible envers les collègues

• Appliquer le système qualité du laboratoire et respecter sa politique qualité

Compétences requises
Formation, expérience et langues:

• Diplôme reconnu de Cytotechnicen

• Pour les formations étrangères: reconnaissance Croix-Rouge souhaitée

• Expérience de 5 mans minimum en cytologie gynécologique et non gynécologique

• Langue maternelle française ou niveau C1/C2 du niveau Européen de langues

Compétences techniques:

• Maîtrise de la technique en cytologie

• Connaissance de l’utilisation du Genius (lecture digitale).

• Capacité à suivre un protocole de travail de manière autonome

• Capacité à gérer plusieurs tâches parallèlement, ainsi que les priorités

• Goût pour le travail en équipe

Compétences humaines:

• Capacité à gérer plusieurs tâches parallèlement, ainsi que les priorités

• Goût pour le travail en équipe

• Rigoureux-se

• Organisé-e

Nous offrons

• Un environnement de travail passionnant et dynamique, avec une dimension internationale

• La possibilité de prendre des responsabilités et de développer votre potentiel

• Une atmosphère de travail positive dans un cadre collaboratif et une culture d’entreprise pronant le respect et la reconnaissance

• Des avantages sociaux attractifs, ainsi qu’une semaine de travail de 40 heures et 5 semaines de vacances par année

• Un forfait annuel pour vos analyses personnelles et tarifs spéciaux pour les actes de radiologie effectués au sein du Groupe Unilabs Lire la suite

Description du poste

Actif comme mandataire de service dans le domaine des Ressources Humaines pour des multinationales;
notre groupe de plusieurs petites sociétés Suisses et Européennes, dont la maison mère est basée dans le canton de Genève, est à la recherche d’une ou un

Votre mission:
En soutien au CFO votre mission est d’assurer la tenue complète et autonome de la comptabilité générale de plusieurs sociétés du groupe y compris la gestion des débiteurs, fournisseurs. Cela pour permettre une bonne gestion et suivi de la comptabilité du groupe.
Vos tâches:

• Saisie complète de la comptabilité fournisseur

• Saisie complète de la comptabilité client et envoi des factures aux clients

• Suivi de la trésorerie (mouvement bancaires multidevises, paiements et relances clients)

• Aide aux bouclements mensuels et annuels, selon les standards du groupe

Votre Profile

• Au moins 2 ans d’expérience en comptabilité

• Très bon niveau oral et écrit en français, l’anglais est un plus

• Très bonne connaissance des outils informatique, principalement GIT et Excel

• Rigoureux, dynamique et autonome Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons pour un contrat de durée indéterminée, directement engagé par notre client genevois un/une

qui sera la personne référente pour tout ce qui touche à l’ingénierie du poste de travail.
Dans un environnement de plus de 4’000 postes clients, et grâce à vos compétences avancées en environnement Windows, vous apporterez à vos collègues des conseils avisés sur l’architecture et le design des images master des postes de travail.
Le profil recherché répond à la définition suivante :

• Formation avancée en informatique de niveau Bachelor ou Master

• Plus de 5 ans d’expérience comme ingénieur du poste de travail

• Compétences techniques : Intune, SCCM, écosystème Windows, Bitlocker, Workspace One, Nexthink

• Très bonne compréhension des infrastructures informatiques

• Excellente maitrise du français (niveau C1 minimum) et bonne maitrise de l’anglais (niveau B2 minimum)

• Titulaire de la nationalité suisse ou d’un permis de travail valable pour la Suisse (B, C, G)

Si ce profil correspond à vos compétences et votre personnalité, nous nous réjouissons de prendre connaissance de votre dossier complet de candidature (CV, copie des certificats de travail et des diplômes).
Votre dossier sera traité en toute confidentialité. Il ne sera soumis à notre client qu’après avoir obtenu votre accord formel.
Il ne sera pas répondu aux candidatures qui n’ont pas les compétences obligatoires requises. Nous vous remercions de votre compréhension.

Route des Acacias
1227 Carouge GE Lire la suite

Description du poste

Avec plus de 12’000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2024 en cliquantici.
La?Direction de la transformation numérique et de l’IA?(DTN-IA) créée, intègre et gère toutes les applications informatiques d’un?des systèmes d’information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux universitaires de Genève.
Avec un parc de plus de 13’000 postes, 2’000 serveurs pour plus de 400 applications au service de tous les collaborateurs et collaboratrices, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DTN-IA gère un système d’information RH pour les 13’000 collaborateurs et collaboratrices des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes.
La DTN-IA crée un dossier patient informatisé à la pointe du secteur et participe au rayonnement des HUG grâce à une richesse fonctionnelle reconnue et des collaborations étroites avec tous les?professionnels et professionnelles?de santé et leurs directions transverses.
Par ailleurs, la DTN-IA intègre des équipements biomédicaux de pointe et du quotidien ainsi que des applications spécialisées pour tous les plateaux médico-techniques.
Le métier de la DTN-IA est de soutenir les activités quotidiennes et de bâtir le futur d’un hôpital moderne et performant, selon les axes stratégiques de l’Institution en s’appuyant sur les meilleures pratiques et les standards les plus exigeants.

Evoluant dans un environnement technique dynamique et moderne au service de la patientèle et des collaborateurs et collaboratrices des HUG, l’équipe Stockage et Sauvegarde est responsable de l’administration des infrastructures hébergeant le stockage des applications métiers critiques. L’équipe est rattachée hiérarchiquement au Domaine Infrastructure du Service Opérations de la DTN-IA et travaille en étroite collaboration avec les équipes en charge de l’Infrastructure, de la Sécurité et des Applications.
En tant que spécialiste stockage/sauvegarde au sein de cette équipe, vous contribuez à l’évolution du Système d’Informations en apportant des solutions techniques innovantes et en assurant la fiabilité, la sécurité et la performance des systèmes 24h/7j.
Vous concevez?et administrez?les services de stockage et de sauvegarde innovants, sécurisés et hautement disponibles.
Vous mettez en œuvre les outils et procédures nécessaires à une production optimale et de qualité (coûts, fiabilité, performances, surveillance, normes et standards). Vos connaissances en automatisation vous permettront de contribuer à nos efforts actuels pour répondre aux demandes des utilisateurs et utilisatrices ou des autres membres de la DTN-IA de manière automatique.
Vous collaborez avec les développeurs et développeuses afin de concevoir et d’optimiser les architectures techniques en termes de résilience, sécurité, performance et évolutivité.
Vous assurez la mise en œuvre, le suivi des systèmes en lien avec des applications dans tout le cycle de vie des projets ainsi que la cohérence technique des solutions en collaboration avec les chefs et les cheffes de projets.
Vous participez?à la rédaction des normes, standards et des procédures ainsi qu’à la veille technologique et aux actions prospectives, en vous assurant de la bonne utilisation de la base de données de gestion de la configuration (CMDB).
Vous maintenez?en condition opérationnelle les moyens matériels et logiciels en veillant au respect des dates de fin de vie, des critères de performance et de sécurité. Vous analysez?et gérez?les incidents, vous assurez la remise en service et prenez les mesures correctives nécessaires dans une démarche d’amélioration continue.
Qualifications
Vous avez?un profil d’administrateur ou administratrice stockage/sauvegarde expérimenté et vous êtes?au bénéfice d’un diplôme « Master en Sciences Informatiques » ou d’un diplôme jugé équivalent.
Vous avez une connaissance impérative des systèmes de type «?entreprise?» de baie de stockage, de SAN, de NAS, de stockage logiciel (S3 / SDS), de solutions de sauvegarde.
Des connaissances et expérience des outils d’automatisation (Ansible / GIT) sont nécessaires.
Vous connaissez les technologies de haute disponibilité´ (cluster, load balancing, scaling vertical/horizontal), l’architecture technique, fonctionnelle et organisationnelle d’un grand Système d’Information, les processus de production et leur contrôle qualité´.
Du reste, des connaissances des outils de production (monitoring) ainsi qu’une connaissance et expérience de gestion de projet et des méthodologies (Agile, Hermes souhaités) seraient souhaitées.
Si possible, vous avez la connaissance du fonctionnement des marchés publics, des tests automatisés et une approche DevOps et CI/CD (intégration continue/déploiement continu).
Vous avez du sang-froid et de la réactivité pour gérer les incidents?ainsi qu’une bonne résistance au stress afin de pouvoir faire face à des charges de travail ou à des situations exceptionnelles.
De plus, vous disposez d’une bonne capacité d’analyse afin de tirer les bonnes conclusions suite à des incidents et une bonne aptitude à la communication pour dialoguer avec des utilisateurs et utilisatrices de tous niveaux techniques et/ou hiérarchiques.
Vous savez faire preuve d’une bonne capacité d’adaptation avec une expérience?avérée de 5 à 10 ans dans une fonction similaire ou équivalente, si possible?dans une grande entreprise. Vous avez un?esprit de synthèse et d’abstraction, de rigueur, précision et créativité, ainsi qu’une excellente capacité à travailler en équipe.
Finalement, il est également demandé une aisance rédactionnelle en français et une?aptitude à communiquer en anglais (oral et écrit)
Informations supplémentaires
• Entrée en fonction : Dès que possible

• Nombre de poste : 1

• Taux d’activité : 100 %

• Classe de fonction : 21

• Type de contrat : CDI?

• Délai de candidature : 31.07.2025

• Demande de renseignements :?M. V. Luce, responsable de l’équipe stockage et sauvegarde informatique, tél. 076?553 13 46

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
Cette annonce s’adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.
Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées. Lire la suite

Description du poste

A l’Hospice général, nous œuvrons pour le mieux vivre ensemble à Genève
Fondée en 1535 à Genève, notre institution accompagne les personnes qui, à un moment de leur vie, ont besoin d’un soutien le temps nécessaire pour (re)trouver une autonomie durable. Nous favorisons la réinsertion sociale et professionnelle des personnes à l’aide sociale, nous accueillons et hébergeons les personnes issues de l’asile que nous suivons dans leur parcours d’intégration. Enfin, nous participons à la lutte contre l’isolement des seniors.
Nous sommes plus de 1’ 500 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 60 sites sur tout le territoire du canton. Nous accompagnons plus de 35’ 000 personnes.
En rejoignant notre institution, vous participerez à la réalisation de notre mission sociale, ancrée dans nos valeurs de collaboration, de respect, d’engagement et de bienveillance.
Dans un contexte où nos équipes évoluent dans des domaines exigeants et en mutation constante, nous mettons un point d’honneur à leur proposer des conditions de travail stimulantes: nous visons la diversité et l’inclusion, nous valorisons l’intelligence collective, incitons aux échanges et à l’innovation et favorisons la prise d’initiative et l’expérimentation

Votre mission
Sous la responsabilité du chef de service comptable, vous assurez la conduite opérationnelle et humaine de l’unité trésorerie et comptabilité générale.
Vous êtes garant·e de la qualité, de la conformité et de la fiabilité des données comptables et participez activement à la transformation des processus financiers de l’Hospice général.
Orienté.e optimisation, vous serez porteur d’une vision claire et partagée.
Vos activités principales

• Encadrer les collaborateurs de l’unité (5 personnes) en veillant à un climat de travail collaboratif et à l’évolution des compétences ;

• Superviser l’ensemble des opérations comptables de l’unité ;

• Participer au pilotage des projets d’évolution du périmètre comptable (normes, procédures, outils) et se coordonner avec les acteurs transversaux ;

• Participer activement à la transformation du service et à l’optimisation des processus ;

• Participer aux travaux de clôture ;

• Participation à la réalisation des états financiers ;

• Participation à la consolidation avec l’état de Genève ;

• Suivi des investissements ;

• Etablissement des décomptes TVA ;

• Réalisation du budget de trésorerie de l’institution ;

• Contribuer au bon déroulement de l’audit annuel des comptes, en collaboration avec les réviseurs externes ;

• Participer à des projets transversaux en tant que représentant.e du service comptable.

Qualifications
Votre profil
Formation & expérience

• Brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité ou formation universitaire équivalente ;

• Connaissance des normes comptables IPSAS (ou IFRS) ;

• 5 ans d’expérience dans un domaine et un poste similaire ;

• Expérience dans un environnement public ou associatif, avec encadrement de petites équipes constituerait un atout.

Compétences & qualités personnelles

• Sens de l’écoute et capacité à faire grandir les équipes ;

• Esprit analytique, rigueur, orientation résultats ;

• Capacité à prendre des initiatives ;

• Maîtrise des outils informatiques comptables et de reporting.

Informations supplémentaires
Nous vous proposons

• Une culture d’entreprise ouverte et respectueuse;

• Un développement continu des compétences grâce à une politique de formation attractive;

• Des opportunités d’évolution de carrière et de mobilité interne;

• De vraies solutions pour favoriser un équilibre vie professionnelle-vie privée ;

• De nombreuses activités culturelles et sportives à vivre en collectif au sein de l’institution.

Taux d’activité : 100%
Type de contrat : CDI
Classe de fonction : 20
Date de début de la prise de fonction : 01.09.2025
Délai de postulation : 31.07.2025
Notre processus de recrutement
Il se déroule en plusieurs phases selon le type de poste, où chaque étape conditionne la suivante: analyse de candidature, entretien téléphonique et le cas échéant, test métier et/ou évaluation. Cette dernière est organisée dans nos locaux sur une demi-journée avec des managers de l’institution et en présence d’une personne des ressources humaines. Les candidats sont soumis à des exercices tant individuels que collectifs.
Ce poste vous intéresse?
Le service de recrutement de l’Hospice général se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, CV, diplôme de plus haut niveau de formation atteint, certificats de travail). Pour des raisons d’optimisation du suivi des candidatures, nous vous invitons à postuler uniquement en ligne, en réponse à une offre d’emploi spécifique. Lire la suite