Ingénieur(e) en développement en génie frigorifique avec potentiel de leadership

cross-ING, société d’ingénierie suisse, recherche un ingénieur en développement.

Rejoignez une équipe dynamique avec des opportunités de croissance.TâchesConception et calcul des installations de pompes à chaleur.Développement de machines frigorifiques sur mesure.Coordination avec les départements internes et fournisseurs.CompétencesFormation supérieure en génie frigorifique ou CVC requise.Expérience en management et leadership appréciée.Maîtrise du français et de l'allemand exigée.cross-ING est une société d’ingénierie suisse indépendante, certifiée ISO 9001/13485.

Elle offre à ses clients un large éventail de compétences dans le domaine du développement de produits.

Forte de nombreuses années d’expérience et d’un réseau mondial d’experts interdisciplinaires, cross-ING accompagne ses clients dans la création de solutions innovantes et à forte valeur ajoutée.

La société cross-ING Group AG assure notamment des tâches administratives dans les domaines du marketing, de la vente et des ressources humaines.Pour notre client basé àKallnach, nous recherchons, dès que possible,un·e ingénieur·e en développement en génie frigorifique disposant d’un potentiel de leadership.Ton profil:Conception technique et calcul des coûts pour des installations individuelles de pompes à chaleur de grande envergure.Développement technologique et modularisation de machines frigorifiques standardisées ou sur mesure, incluant l’intégration de nouveaux réfrigérants conformément à l’Ordonnance sur la réduction des risques liés aux produits chimiques.Coordination avec les départements commercial, achats, montage et maintenance au sein d’un réseau décentralisé couvrant les trois régions linguistiques de Suisse.Préparation des ordres de fabrication en collaboration avec l’équipe de développement et la direction de la production ; gestion de projet et coordination avec les fournisseurs.Développement de procédures de test pour l’assurance qualité.Gestion de la certification PED (DGRL) conformément à la directive en vigueur sur les équipements sous pression pour les machines frigorifiques individuelles.Conception technique en matière de sécurité et rédaction de la documentation conformément aux exigences applicables sur le site d’installation.Support technique pour les installations frigorifiques existantes, à destination des techniciens de maintenance et des clients.Direction adjointe du personnel et optimisation des processus de travail.Ton état d’esprit et ton parcours:Formation supérieure pertinente (MSc / HF) dans le domaine du génie frigorifique, des machines thermiques ou du CVC.Expérience dans l’évaluation de la conformité des composants et installations selon la directive relative aux équipements sous pression : un atout.Orientation solutions et service envers les collègues et les clients.Expérience en management ou fort potentiel de leadership (équipe < 10 personnes).Méthode de travail structurée, avec une documentation et une traçabilité rigoureuses des décisions et des données.Capacité à prioriser efficacement et à communiquer de manière claire pour assurer une coordination optimale.Attitude positive et pragmatique face aux nouveaux processus, technologies et outils soutenant la croissance organique de l’entreprise.Maîtrise du français et de l’allemand ; l’anglais constitue un plus.Nous t’offrons:Une équipe sympathique et collégiale.Possibilité de télétravail après une période d’intégration et de mise en réseau réussie.Soutien financier à la formation continue et programme de développement pour cadres.2 à 3 jours de congé offerts pendant les fêtes de fin d’année.Enregistrement numérique du temps de travail.Parking gratuit.